族群领袖:通往更好工作的实际途径

2025-11-29 03:32来源:本站

  

  研究生学习一直与深入的专业学习联系在一起,它仍然是需要高度技术知识的工作的先决条件。

  但招聘人员表示,在劳动力的许多领域,雇主希望研究生学历与实践经验和高水平的个人技能挂钩。

  很明显,高等教育在经济中仍然受到高度重视,但潜在的学生们被敦促考虑研究生学习将如何利用他们的专业知识来增强他们的晋升和收入前景。

  Leadership recruitment co<em></em>nsultant Anna Whitlam.

  WhitlamCo的领导力招聘顾问安娜?惠特拉姆(Anna Whitlam)表示:“当我在做一些强调某一特定领域的事情时,无论是地缘政治、国际关系,还是该组织有重大的劳资关系问题,而有人在其中一些领域读过研究生,我不能否认这是有巨大价值的。”

  “这显然表明,他们有一种学术元素,或者注入了别人所不具备的能力和知识。”

  澳大利亚工业集团(Australian Industry Group)去年发布了一份分析报告,着眼于年轻人的长期教育和就业趋势。

  在参与澳大利亚青年纵向调查的人中,那些拥有研究生学位和学徒/培训生的人在25岁时的就业前景最好。

  美国国际集团在其《连接点》报告中表示:“强劲的结果也可能是由于研究生课程、尤其是学徒/实习生课程更专业、更有职业针对性。”

  “这告诉我们,与行业或职业有直接和明确联系的教育和培训可以带来强劲的就业结果。”

  在25岁时,拥有研究生学位的人在工作满意度方面也处于领先地位。

  爱格集团表示:“当人们认同‘喜欢我的工作作为职业’这一说法时,还有另一个明显的趋势——教育水平越高,对职业道路的满意度就越高。”

  随着人们在职业生涯中的进步,医学和法律只是与研究生资格要求关系最密切的两个行业。

  但美国国际集团指出,“年轻人需要在不同的时间以不同的方式获得知识、技能和能力的组合,以最大限度地发挥他们在劳动力市场的潜力和生产力。”

  专业招聘机构摩根咨询(Morgan Consulting)的首席执行官安德鲁?阿斯顿(Andrew Aston)表示,由于许多雇主都在进行“人才争夺战”,在为学历不是标准要求的其他经济领域招聘时,领导能力、解决问题能力、职业道德、时间管理和团队合作等所谓的软技能非常有吸引力。

  Morgan Consulting’s Andrew Aston.

  他表示:“(研究生学历)当然是锦上添花,但它不是蛋糕。”

  “有些行业总是以一种有吸引力的方式看待它,而其他行业则不屑一顾。(对他们来说)更重要的是技能、完成工作的能力和融入团队的能力。”

  对于阿斯顿大学和惠特拉姆大学来说,研究生教育在以候选人的技能和经验为基础,带着一个实际的目标完成时变得最重要。

  阿斯顿说:“如果你觉得自己真的会学到一些东西,并通过学习成为一名更好的专业人士,那就去做吧。”

  不要“只是为了打勾或者在你的简历上写出来,而你认为这不会提高你的技能”。

  他说:“如果你是为了那张纸而写,那就别麻烦了。”“但如果你是为了在个人层面上有所收获,为了培养自己的技能和能力,那么我建议你去做。”

  惠特拉姆主张将继续教育视为一项实用的投资,以提高或进一步专业化一套技能。

  “如果它让我成为一个更好的人,然后我将成为一个更好的领导者,那么我会更成功,然后我可能会得到升职……但不是因为我刚刚打了那个资格的勾,”她说。

  “当你有了经验,你想磨练自己的经验,获得额外的经验或学习更多的东西时,研究生资格是最有价值的。”

  为此,惠特拉姆目前正在完成自己的行为经济学研究生课程,她在开始之前花了很多年考虑这个问题。

  “在我人生的这个阶段和年龄,我觉得这对我来说真的是一项伟大的投资,”她说。

  那么,考虑读研以提升职业前景的人应该如何做决定呢?

  阿斯顿说:“与你想进入的行业或你想发展的领域的人交谈。”

  “如果你想在某个领域做得很好,那就去和那些在这个领域做得很好的人谈谈,问问他们是否有研究生学位。

  “然后问他们是否认为这样做值得,是否认为这是他们达到目标所必需的。”

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