加州民主党参议员亚历克斯·帕迪拉(Alex Padilla)上周，奥巴马重新提出了一项立法，该立法将使联邦政府两大养老金体系中联邦雇员每年获得的年金增长标准化。

　　《平等福利法案》(S. 3194)将确保参加联邦雇员退休制度和公务员退休制度的退休人员每年都能获得相同的年度生活费增长。

　　在20世纪80年代实施FERS时，它引入了一个两级系统来计算每年的福利增长情况，以考虑通货膨胀，因为新的退休制度还为联邦雇员提供了一种新的退休储蓄形式:401(k)式的节俭储蓄计划。

　　虽然CSRS是根据第三季度工人消费价格指数的年度变化来计算生活成本调整的，但FERS cola是基于该数字的外推:如果CSRS看到增长低于2%，FERS退休人员将获得全额增长。但是如果调整幅度在2%到3%之间，那么参加联邦退休保险计划的人只会得到2%的增长。如果CSRS的调整幅度至少为3%，那么退休计划的退休人员将获得减1个百分点的增长。

　　尽管退休金计划参与者对年度COLA流程的失望情绪已经持续多年，但在过去两年里，这种情绪得到了更明显的缓解，因为最近的高通胀趋势确保了2023年和2024年，退休金计划退休人员的年金增幅比CSRS同行整整落后1个百分点。明年1月，社会保障计划退休人员的年金金额将增加3.2%，而参加养老金计划的人预计只会增加2.2%。

　　帕迪拉的法案最后一次提交参议院是在2021年，由弗吉尼亚州民主党众议员格里·康诺利(Gerry Connolly)发起。众议院的一项法案将把这两种退休制度的生活成本增长直接与CPI-W的年度变化挂钩，从而使它们标准化。在参议院支持这项立法的还有佛蒙特州共和党参议员伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)。本·卡丹，马里兰州民主党人。帕蒂·默里(Patty Murray)，华盛顿州民主党人。马萨诸塞州民主党人伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)。

　　帕迪拉说:“为国家服务的联邦退休人员每年都应该获得与国家经济趋势一致的全额调整福利。”“平等福利法案将确保近80万靠固定收入生活的联邦退休人员得到他们应得的全部福利，以跟上生活成本。”

　　全国在职和退休联邦雇员协会(National在职和退休联邦雇员协会)主席威廉·沙克尔福德(William Shackelford)在一份声明中表示，不同退休制度的生活成本调整差异的影响可能远远大于1个百分点的差异。

　　沙克尔福德说:“不幸的是，当通货膨胀率很高的时候，就像最近这样，退休计划的退休人员只能得到一杯无糖可乐，这一比例减少了1个百分点。”“乍一看，这似乎不是很多，但随着年复一年的减少，它可能会使平均退休人员在退休期间花费数万美元-甚至更多。”