随着这一年接近尾声，医疗保健行业反映了充满挑战和进步的动荡一年。

　　卫生部长拿督斯里祖基菲里博士在2023年12月内阁改组期间重新担任卫生部长，到2024年底，他正式上任一周年。

　　此前，祖基菲里曾在希望联盟政府担任卫生部长22个月。

　　在这一年中，马来西亚保健部门的一个长期问题————保健工作者短缺和分布不均————仍然令人关切。

　　2019年至2023年期间，约有6 417名常任和合同医务干事辞职。

　　然而，Dzulkefly澄清说，这些辞职中有3200人是程序性的，因为这些人正在过渡到永久角色。

　　基础设施的失败也困扰着该部门，尤其是Serdang医院心脏中心的新翼。

　　今年5月，《星报》曾报道，由于空调故障，该医院的4个手术室无法正常工作，导致1000多名心脏病患者的手术被推迟。

　　尽管立即下令维修，但多个电气问题导致一些手术室在一个月后又关闭了三周。

　　卫生部副部长拿督Lukanisman Awang Sauni上个月告诉下议院，维修和升级工作已于8月15日完成，剧院现已全面投入使用。

　　《星报》还在3月份报道说，由于心胸外科医生短缺，政府医院里约有1500名心脏病和肺病患者处境艰难。

　　这一问题源于爱丁堡皇家外科学院的马来西亚毕业生由于马来西亚医学委员会不承认他们的资格而无法在当地执业。

　　平行路径和硕士专业培训项目之间的冲突——进一步加剧了现有的专家短缺——随着《医疗法案》的修订而高调结束。

　　议会通过的这些修正案解决了专家注册问题，并承认卫生部平行途径培训方案，缓解了专家短缺问题。

　　今年晚些时候，医疗通胀和保费上涨成为头条新闻，一些保单持有人报告保费上涨了40%至70%。

　　由于无法承担这些费用，一些人干脆放弃了他们的保险。

　　为了遏制危机，马来西亚国家银行（Bank Negara Malaysia）进行了干预，要求保险公司将每年的保费涨幅限制在10%以内。

　　展望2025年，引入诊断相关小组预计将成为明年马来西亚医疗保健系统的重大改革。

　　这将建立一个预先确定的支付系统，取代目前的按服务收费模式，以简化医疗成本。

　　虽然2024年强调了医疗保健行业面临的紧迫挑战，但政策改革和基础设施改善的步骤为来年建立更高效、更便捷的医疗保健系统带来了希望。