《舞动奇迹》面临更多丑闻，据报道，工作人员抱怨“有毒”的工作环境。

　　据说，一些BBC员工指责BBC没有认真对待他们的投诉。

　　这是因为该节目对选手的待遇受到质疑，包括扎拉·麦克德莫特、阿曼达·阿宾顿和劳拉·惠特莫尔在内的多名前参赛者发表了言论。

　　《观察家报》的一份报告引发了新的指控，其中一名工作人员声称听到了性别歧视和性化的评论。他们称自己面临“关于性生活的侵扰性问题”，并称一些行为“越界了”。

　　他们声称，当试图提出申诉时，他们被引导到电影和电视慈善机构。

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　　“这让我陷入了死胡同。这位前雇员说:“把责任推卸给慈善机构，而不是真正雇用所有这些人的公司，感觉有点荒唐。”

　　《观察家报》看到的一份2022年的文件显示，对工作场所有担忧的BBC员工和定期合同员工被指示拨打外部举报热线，而自由合同员工则被指示“通过我们在电影和电视慈善机构的合作伙伴提供支持，包括举报服务”。

　　然而，该慈善机构表示:“该慈善机构不是用来举报的。”

　　

　　另一位同事称，他们看到“有才华的同事受到残酷对待”。

　　“近年来，我们看到有才华的同事受到残酷对待，无能的人得到奖励，自负的人不受约束。一些人被要求完全服从，另一些人则被要求完全自由。

　　还有三分之一的人在八年前曾在这家公司工作，他说这家公司“紧张、有毒、不舒服”。

　　投诉可以追溯到2016年，涉及多个系列。

　　

　　BBC工作室的一位发言人告诉媒体:“每一季《严格》剧组的工作人员的福利对我们来说都是至关重要的。”当出现任何问题时，我们会迅速采取行动，我们有彻底、有效和长期的流程来管理这些问题。

　　“这个节目是一个快节奏的直播电视制作环境，吸引了数百名业内人士参与，他们都有积极的经历，所以我们不承认与消极的工作场所文化有关的说法，也不承认我们的举报过程中存在缺陷。”

　　“2022年，我们宣布在包括《严格》在内的所有节目中引入行业领先的倡议‘承诺’，积极鼓励我们片场的任何人通过多种途径提出对不当行为的担忧，包括匿名向独立于BBC和BBC工作室的外部举报服务机构Navex Global举报。”

　　

　　关于举报人被转到慈善机构，他们说:“BBC集团有一个独立的、由第三方运营的举报人服务机构，所有人都可以使用——员工和自由职业同事都一样。”每个人都得到了影视慈善机构支持热线的详细信息，这不是为了举报，而是为了获得额外的资源和支持。”

　　在几名职业舞者被指控后，舞厅和拉丁舞比赛最近受到了密切关注。

　　出演《神探夏洛克》的阿曼达去年在五周后就退出了《舞动人生》，她形容她的前舞伴乔瓦尼·佩尼斯的行为是“不必要的、虐待的、残忍的、卑鄙的”。本周早些时候，她接受了一个爆炸性的电视采访，在采访中她声称乔瓦尼阻止了50小时的“有毒”排演室的视频。他否认了这些指控，目前正在进行调查。

　　Graziano Di Prima令人震惊地离开了这个节目，并表示他对导致他离开的事件“深感遗憾”。据称，他在训练中对扎拉进行了身体和语言上的虐待。

　　此后，越来越多的名人批评他们在参加节目时受到的待遇。

　　英国广播公司总干事向参赛者道歉，他们的经历“并不完全积极”。

　　

　　蒂姆·戴维告诉记者，在节目中不可避免地会有“竞争、努力工作和做好的意愿”，“但这是有限度的，永远不应该越过这条线”。

　　他补充说:“我们永远不会容忍任何不可接受的行为。”

　　英国广播公司正在采取措施，引入“实际步骤”来支持福利。舞蹈排练现在将被监控，并且在训练室排练期间，制作团队成员将始终在场。

　　人们对《严格》行为的关注正值他们准备庆祝其成立20周年和正式确认阵容之际。

　　有人声称，在最近的投诉浪潮之后，为《严格》招募女明星变得“更具挑战性”。

　　Metro.co.uk拥有co.请联系BBC置评。

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　　《舞动奇迹》将于今年晚些时候在BBC一台和BBC iPlayer上回归。

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