雅加达——周一，反腐委员会(KPK)的数十名雇员公开道歉，遭到了活动人士的批评，他们批评处罚过于宽松，并要求解雇他们。

　　至少78名看守所员工在反贪机构雅加达总部公开道歉，作为违反道德规范的惩罚:肃贪委员会(KPK Supervisory Council)上周发现，他们在2018年至2023年期间向被拘留者或其家属索取非法报酬，以换取额外津贴。

　　这些名誉扫地的员工在肃贪委副主席亚历山大·马尔瓦塔(Alexander Marwata)和秘书长Cahya Harefa以及监事会成员面前集体道歉。

　　卡亚说:“作为肃贪会的一员，我对这些雇员因违反廉洁、公正和专业原则的不道德行为而受到制裁深表关切。”

　　根据委员会的建议，肃贪会总秘书处和监察长正在对这些雇员是否违反纪律守则进行后续调查。

　　根据该法律，对行政违法行为的最高处罚是解雇。

　　肃贪会发言人Ali Fikri周三在Instagram上发帖称，监察长已经审问了该集团的几名员工，并补充说“他们最终都会被审问”。

　　但阿里表示，这并不一定会导致他们被解雇。

　　他还表示，肃贪委员会的调查人员也对非法征税展开了刑事调查，这可能被归类为腐败。

　　印尼腐败观察组织(ICW)的迪基·阿南迪亚(Diky Anandya)周三表示，与肃贪会雇员所犯下的腐败行为相比，公开道歉作为惩罚“太轻，(不够)”。

　　他说，这种宽大处理会进一步削弱公众对肃贪会的信任。

　　自2019年以来，这个反贪机构卷入了多起丑闻，最近的一起是涉嫌敲诈勒索，涉及最近被撤职的肃贪委员会主席菲利·巴胡里。

　　迪基强调，他并不是在指责监事会，因为监事会没有权力下达比公开道歉更严厉的制裁，但他建议，如果发现这些员工违反了委员会的纪律准则，肃贪委秘书长应该解雇他们。

　　肃贪委员会2021年的规定规定，如果肃贪委员会的职员被发现违反道德规范，公开道歉是最高处罚。

　　Gadjah Mada大学反腐败研究中心的研究员Zaenur Rohman也呼吁解雇有罪的肃贪会工作人员。

　　他还建议修改2019年的《肃贪法》，将其道德和纪律程序合并到一个机构下。

　　他表示，让监察委员会负责道德违规，让秘书处处理纪律违规“并不理想”，因为这两个机构“可能有不同的判断”。

　　Zaenur补充说，警方还可以对从被拘留者及其家人那里接受非法报酬的肃贪会工作人员展开刑事调查。

　　这桩丑闻于去年6月曝光，当时监察委员会调查了一名KPK看守所工作人员的性行为不端指控。

　　该委员会发现，在2018年至2023年期间，数十名拘留中心工作人员侵吞了总计60亿卢比(合383249美元)的非法资金，每名员工都收到了100万至4.25亿卢比的非法税款。