特朗普政府周二表示，作为大幅缩减美国政府规模计划的一部分，它将向200万文职全职联邦工作人员提供财政激励，让他们辞职。

　　路透社看到的一份发给联邦雇员的电子邮件显示，“延期辞职计划”将允许联邦雇员在9月30日之前继续领取工资单，但不必亲自工作，而且在此期间，他们的职责可能会减少或取消。

　　该邮件要求联邦雇员在2月6日之前决定是否参加。它指示感兴趣的员工从政府账户回复这封电子邮件，并键入“辞职”这个词。除了移民和国家安全相关职位以及美国邮政服务的工作人员外，该提议涵盖了文职雇员。

　　这一史无前例的举措出台之际，共和党总统唐纳德?特朗普（Donald Trump）正利用上任之初缩减、清洗和重塑美国联邦政府，以符合他的政治优先事项。

　　美国有200多万文职雇员，不包括邮政服务。与安全相关的机构占联邦劳动力的大部分，但全国各地还有数十万人从事监督退伍军人医疗保健、检查农业和支付政府账单等工作。

　　联邦雇员占全部非农业劳动力的比例，现在不到2%，几十年来一直在下降。

　　这封电子邮件称，政府希望看到“更精简、更灵活的员工队伍”。

　　这封电子邮件说，虽然军方和一些机构可能会增加员工规模，但大多数机构可能会通过重组和裁员来缩减规模，并警告说，联邦雇员的工作无法得到保证。

　　“目前，我们无法对你的职位或机构的确定性给予充分保证，但如果你的职位被取消，你将得到有尊严的对待，”电子邮件说。“联邦劳动力的改革将是重大的。”

　　民主党参议员蒂姆·凯恩周二称这一提议是“假提议”，称特朗普没有权力提出这一提议，员工可能得不到承诺的薪酬。

　　目前尚不清楚有多少工人会接受这一提议，也不清楚这将对政府成本或服务水平产生何种影响。NBC新闻援引一位高级政府官员的话说，估计5%-10%的联邦雇员可能会辞职，从而节省1,000亿美元，但路透社无法证实这一数字。

　　亿万富翁埃隆·马斯克被特朗普任命监督政府削减成本的努力，他最初的目标是从6.8万亿美元的联邦预算中削减2万亿美元的支出。他后来表示，更有可能的是削减一小部分支出。

　　“岔路口”

　　许多联邦工作人员由工会代表，并有重要的就业保护。备忘录称，联邦政府计划休假，并将大量雇员重新分类为“随意状态”，这允许雇主在没有事先通知或理由的情况下裁员。联邦政府收购的上限通常为2.5万美元。

　　这份未署名的备忘录来自特朗普政府最近几天创建的一个新电子邮件地址hr@opm.gov，名为“岔路口”。马斯克在2022年向Twitter员工发送了一封主题相同的电子邮件。

　　白宫没有立即回复记者的置评请求。

　　代表约15万名联邦雇员的美国财政部雇员工会（National Treasury Employees Union）警告其成员，“这封电子邮件旨在诱使或恐吓你们辞职”，并表示“我们强烈敦促你们不要辞职作为回应”。

　　在发给各机构的另一封电子邮件中，白宫人事管理办公室提供了有关该计划的更多细节，称参与该计划的联邦雇员“应立即重新分配或取消其职责，并给予带薪行政休假，直到推迟辞职期结束。”

　　联邦雇员可以换一份工作，并在9月30日之前继续享受退休福利。中介机构可以免除特定职位的招聘要求。

　　川普在上任的第一天就发布了重组政府的指令，并迫使联邦工作人员返回办公室。

　　联邦机构负责人被要求确定处于试用期或工作不到两年的员工。这样的员工更容易被解雇。特朗普还冻结了联邦招聘，但军事、移民执法、国家安全和公共安全工作除外。

　　特朗普还签署了一项行政命令，通过重新分类他们的工作状态，使数千名联邦工作人员更容易被解雇。

　　美国政府雇员联合会主席埃弗雷特·凯利在一份声明中说：“在一系列反工人的行政命令和政策之间，很明显，特朗普政府的目标是把联邦政府变成一个有毒的环境，让工人即使想留下来也不能留下来。”他敦促联邦工作人员不要草率做出决定。

　　——路透社

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