PETALING JAYA:应该通过社会保障组织(Socso)向员工提供流感疫苗，以鼓励该国免疫接种的增加。

　　马来西亚中小企业协会主席丁洪声表示，社会救助协会可以帮助雇主为员工提供每年一次的流感疫苗接种。

　　“在2019冠状病毒病大流行之后，中小企业的雇主希望提高员工对流感疫苗接种的认识。

　　“然而，考虑到员工通常承担每年的疫苗接种费用，我认为社会保障协会可以提供一个更具成本效益的解决方案。他昨日在接受记者采访时表示:“这样我们就可以鼓励更多的人接种疫苗，减轻中小企业过去几年面临的经济负担。”

　　在政府决定从7月15日起取消对Covid-19病例的家庭监测令(HSO)后，丁在评论提高对流感相关病例认识的努力时表示了这一点。

　　流感疫苗现在在私人诊所广泛提供，通常每剂费用在70令吉至100令吉之间。

　　这种免疫接种建议适用于所有年龄组，特别是那些有合并症的年龄组，并应每年接种一次。

　　马来西亚流感工作组(MIWG)主席Zamberi Sekawi教授同意这一建议，他说该建议也应该针对有现有健康问题的员工。

　　他说:“这是一个很好的举措，但为了更有价值，他们应该针对并优先考虑那些患有心脏病、糖尿病和高血压等合并症的患者。”

　　赞贝里博士还警告说，流感可能是致命的，因为它会导致心脏病发作;因此，将流感疫苗接种重点放在高危人群的雇员身上是至关重要的。

　　马来西亚博特拉大学流行病学家和生物统计学家助理教授马里纳·奥斯曼博士也敦促雇主制定计划，鼓励员工接种流感疫苗。

　　她说:“强烈建议雇主为员工，特别是高危人群提供接种疫苗的途径。”

　　马来西亚雇主联合会主席拿督赛义德·侯赛因·赛义德·赫斯曼博士在评论卫生部取消Covid-19病例的HSO指令时表示，雇主应该允许Covid-19阳性的员工在家工作。

　　“然而，员工必须(在家工作时)与直接主管保持沟通。”

　　如果雇主决定让患有Covid-19的员工重返工作岗位，赛义德·侯赛因建议他与同事分开工作。

　　他说:“佩戴N95口罩应该是一种习惯，同时与其他人员保持适当的身体距离。”

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