**编者按：** 随着圣诞假期的临近，无数家庭正满怀期待地规划着海外团聚或旅行。然而，一场突如其来的劳资纠纷可能让许多人的节日计划陷入混乱。英国伦敦卢顿机场的DHL地勤人员因薪资争议，计划在圣诞期间发起多日罢工，这将直接影响易捷航空的航班办理与行李托运服务。罢工不仅关乎200多名员工对基本生活成本的诉求，更将波及数十万旅客的出行，热门目的地如西班牙、德国等航线均可能受到冲击。一边是员工诉说难以维持生计的困境，另一边是企业财报显示的丰厚利润，这场“人”与“利润”的博弈，在节日欢庆的背景映衬下显得尤为刺眼。出行在即，旅客们需密切关注航班动态，而这场风波最终能否在最后一刻迎来转机，我们拭目以待。

　　计划出国过圣诞的英国旅客可能要面临重大出行混乱了，因为本月机场员工将举行罢工。在伦敦卢顿机场为易捷航空服务的DHL值机和行李处理人员已誓言，将在节日期间因持续的薪酬纠纷举行为期六天的罢工。预订了12月下旬日期的航班乘客，其旅行计划可能因此延误，受影响的热门航线包括飞往西班牙、德国、意大利和捷克等国的航班。

　　第一轮罢工定于12月19日凌晨3点至12月22日凌晨3点举行。联合工会估计，这次工业行动将影响12月19日的71个航班、20日的60个航班和21日的74个航班。在节礼日（12月26日）至12月29日期间，类似数量的行程也可能陷入混乱，总计有410个航班受影响。大约200名工会成员在拒绝了DHL提出的4.5%加薪提议后采取了行动，他们表示，这份加薪幅度不足以覆盖包括食品和取暖费在内的基本生活成本。

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　　联合工会秘书长莎朗·格雷厄姆表示：“DHL和易捷航空完全有能力为这些工人提供高于通胀水平的加薪。辛勤工作的成员却负担不起基本生活开销，而且他们的薪酬低于同行，这真是可耻。”

　　“这些公司必须停止把利润置于人之上，回到谈判桌前提出公平的薪酬方案，以避免这场完全由他们自己造成的破坏性罢工。”

　　联合工会声称，在盖特威克机场从事相同工作的DHL员工时薪要高出3英镑。

　　一名工人说：“我之前因为一份低薪工作而负债，但这种情况并没有结束，因为我的工资不够。我重复着同样的生活轨迹，投身于一份仅能支付房租和食物的职业。我无力储蓄以给孩子更好的生活，也无法花足够的时间陪伴孩子。”

　　与此同时，DHL集团2025年第二季度的营业利润增长了5.7%，达到14亿欧元（约合12亿英镑），而易捷航空据报告预计在截至9月的一年里利润将超过7亿英镑。

　　卢顿机场是英国最繁忙的机场之一，继夏季创纪录的客运量之后，预计今年圣诞节将迎来一个出行高峰季。

　　联合工会地区官员杰夫·霍奇表示，如果DHL提出一个“合理的方案”，充分满足工人的需求，这场混乱仍可避免。

　　易捷航空的一位发言人告诉天空新闻：“我们对于联合工会宣布其受雇于DHL、在伦敦卢顿机场的地面服务人员计划于12月19日至21日及26日至28日采取工业行动感到失望。如果行动继续进行，我们将与机场和DHL密切合作，确保制定强有力的应急计划，以尽量减少任何干扰，因此我们目前预计在这些日期仍将执行全部飞行计划。同时，我们敦促DHL和联合工会尽快达成协议。”

　　一位DHL发言人补充道：“我们对联合工会57%的成员投票赞成在我们伦敦卢顿机场的业务部门采取工业行动深感失望。我们目前的薪酬方案高于通胀率，并且是在连续四年提供高于通胀的加薪基础上的延续。”

　　“我们仍然致力于进行建设性对话，以达成一个既能认可我们同事价值，又能保障业务长期竞争力的解决方案。然而，如果罢工行动继续进行，我们已制定了强有力的应急计划，以尽量减少任何潜在的干扰。”