旧金山的维萨（Visa）是一家盈利能力极强的支付公司，最近受到了司法部（Justice Department）的垄断诉讼，该公司正在裁掉数百名湾区员工。

　　这家信贷和借贷巨头上周四在一份预警文件中宣布了新的裁员计划，这是大规模裁员的一般要求。该通知列出了圣马特奥的192名员工和米申湾Visa总部的10名员工。此前，Visa曾在11月初发布警告，宣布在湾区裁员91人。

　　11月的两轮裁员都削减了Visa的高层管理人员。根据11月1日的一份文件，第一名包括4名高级副总裁和17名副总裁，17名高级董事和17名董事。

　　上周四的裁员涉及两名高级副总裁、五名副总裁、29名高级董事和23名董事。在最近一轮裁员中，数十名工程师和技术项目经理也失去了工作。已经有一些被Visa解雇的员工涌向metaedIn，发布寻找新工作机会的帖子，并回忆他们在该公司的职业生涯。

　　这一警告似乎证实了《华尔街日报》（Wall Street Journal） 10月份的报道，该报道称，Visa计划在今年年底前裁员1400名员工和合同工，其中约1000名是技术岗位的员工。这家支付公司在9月份提交给美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）的一份文件中称，该公司拥有约3.16万名员工。

　　Visa发言人弗莱彻·库克周二告诉SFGATE，新的裁员是《华尔街日报》报道的裁员的一部分，但他没有证实裁员总数为1400人。她补充说，下岗工人将获得遣散费、咨询和再就业服务。

　　库克写道：“我们希望在今年、明年以及可预见的未来增加Visa的员工人数。”“然而，我们不断发展我们的运营模式，以更好地服务客户，加速创新和增长，这可能会导致一些职位的消除。”

　　此次裁员正值Visa创下利润新高之际。在截至今年9月的2024财年中，Visa实现了359亿美元的营收和197亿美元的利润，这在企业界是一个令人羡慕的利润率。自今年1月以来，成功的财政年度推动Visa的市值增长了近20%；该公司的估值为6030亿美元，是美国20家最大的上市公司之一。

　　它还面临着一个重大的法律问题。今年9月，美国司法部宣布对Visa提起民事反垄断诉讼，指控该公司利用其庞大的规模非法维持其在借记卡领域的垄断地位。司法部长梅里克·加兰指责Visa将更高的成本强加给商家和银行，然后转嫁给消费者。美国司法部已经在2021年以另一项反垄断指控阻止了Visa和旧金山科技初创公司Plaid的合并。

　　周四，库克在给SFGATE的信中为Visa辩护说，“越来越多的公司提供新的商品和服务支付方式”，并称赞Visa的网络安全可靠，并非垄断。这一声明与Visa首席执行官瑞安·麦金纳尼在10月份的财报电话会议上发表的声明类似。

　　麦金纳尼说：“我们认为这起诉讼是毫无根据的，而且明显缺乏对美国支付生态系统的了解。”“我们将积极为自己辩护，并有信心证明，在一个蓬勃发展的借记卡领域，Visa在每笔交易中都有竞争力，这个领域将继续增长，并出现新的进入者。”

　　在Visa或其他湾区科技公司工作，想谈谈吗？有限公司请通过stephen.council@sfgate.com或628-204-5452与技术记者Stephen Council联系。

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