通用汽车（General Motors）在全球裁员约1,000人，以削减成本，试图在竞争激烈的全球汽车市场上竞争。

　　这些工人大多是白领，他们在周五早些时候收到了有关决定的通知。

　　该公司在一份声明中证实了裁员，但没有透露细节。

　　我们需要优化速度和卓越

　　声明称：“我们需要优化速度和卓越性。”

　　“这包括高效运营，确保我们拥有正确的团队结构，并专注于我们的首要任务。”

　　在美国和全球范围内，通用汽车和其他汽车制造商一直在引领一场不确定的电动汽车转型，试图弄清楚在哪里投资，以及这种转变将以多快的速度发生。

　　该公司不得不开发和更新燃气动力车型，同时投资于电动汽车电池和装配厂，以及下一代电动汽车的矿物和其他零部件。

　　根据Motorintelligence.com的数据，截至9月份，美国新电动汽车销量增长了7.2%，达到约93.6万辆。

　　这比2023年47%的增幅要慢。

　　15万通用汽车在全球的员工人数

　　但今年的电动汽车销量可能会超过去年创下的119万辆的纪录，电动汽车在今年新车销量中的占比将从去年的7.6%升至7.9%。

　　通用汽车在全球拥有约15万名员工，其中规模最大的员工在其位于密歇根州底特律郊区沃伦的技术中心。

　　截至去年年底，该公司在全球拥有7.6万名白领员工。

　　首席财务官保罗·雅各布森（Paul Jacobson）上个月表示，通用汽车有望在今年年底前实现削减20亿美元（16亿英镑）固定成本的目标。

　　去年4月，通用汽车（General Motors）约5,000名通用白领接受了该公司的买断要约，通用当时表示，买断要约足以避免裁员。

　　该公司向在公司工作至少五年的白领员工和在公司工作至少两年的全球高管提供买断金。

　　当时通用汽车表示，不能完全排除未来裁员的可能性，称“目前不考虑非自愿离职”。