盐湖城（美联社）——犹他州立法者周四提出了一项法案，专家称该法案将成为美国最严格的劳动法之一，因为共和党人试图遏制为教师和其他公共服务专业人员服务的工会的政治影响力。

　　共和党的提案将禁止犹他州所有公共部门的集体谈判，包括教育、交通、执法等。它将禁止工会代表工人进行谈判，以争取更好的工资和工作条件。

　　该州最常使用集体谈判的许多教育工作者认为，该法案是共和党人削弱教师工会、为他们自己的教育议程扫清道路的一种方式。

　　犹他州教育协会（Utah Education Association）的萨拉·琼斯（Sara Jones）表示：“该法案的危害将由在每一个立法区生活和工作的公立学校教育工作者承担。”“它传达了一个信息，即教育工作者不应该在他们的职业中拥有集体的声音，不应该在他们的工资、工作条件或福利方面得到投入，也不应该在影响他们课堂的政策中拥有发言权。”

　　在犹他州和其他一些州，教师工会是共和党政策最直言不讳的反对者之一，这些州的立法者试图消除多样性、公平和包容项目，扩大学校选择券，限制跨性别者在学校使用卫生间和参加体育活动。

　　工会倾向于自由主义，共和党人认为这使得他们不适合代表持保守政治观点的教师。

　　犹他州教育委员会的共和党人科尔·凯利（Cole Kelley）在美国福克（American Fork）教高中，他说：“我们需要在教学行业听到所有人的声音，而不仅仅是那些与工会及其政治观点一致的声音。”

　　发起该法案的南约旦共和党众议员乔丹·图舍尔（Jordan Teuscher）说，集体谈判协议通常限制工人参与他们自己的合同谈判，只允许工会代表和雇主之间进行沟通。他说，该法案建立了一个系统，在解决工作场所的问题时，雇主可以直接与所有员工接触。

　　该法案在共和党领导的众议院商业、劳工和商业委员会以11票对4票通过，得到了该州一些最有权势的共和党人的支持，其中包括众议院议长舒尔茨。

　　根据该法案，州政府雇员仍然可以加入工会，但工会不能代表他们进行正式谈判。

　　唐纳德·特朗普总统支持使工人更难成立工会的政策，但他的民粹主义吸引力帮助共和党在2024年的选举中在工会成员中稳步增长。旧金山州立大学（San Francisco State University）劳工问题专家约翰?洛根（John Logan）表示，共和党人试图让一些蓝领工人加入进来，但主要来自私营部门。

　　洛根对美联社说：“共和党人认为教师工会是改变公共教育方式的主要障碍。”“他们希望工人阶级站在他们一边，但公共部门的工会对他们没有任何用处。在意识形态上，他们只是一个障碍。”

　　洛根说，犹他州的法案“相当极端”，将使该州与北卡罗来纳州和南卡罗来纳州一样，成为对公共部门工会限制最严格的州。

　　几十年来，卡罗来纳州所有公共部门的工作都禁止集体谈判。根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据，过去20年来，这两个州的工会工人比例一直处于最低水平，南卡罗来纳州目前的工会工人比例最低，为3%。

　　在德克萨斯州和乔治亚州，只有警察和消防员有讨价还价的权利。根据犹他州的法案，他们不能这样做，该法案也面临消防员的反对，他们担心如果没有工会的支持，他们将无法倡导适当的工人安全。