英国首席球探表示，公司应该给员工提供固定的年假，让他们用来做志愿者。

　　德维恩?菲尔兹（Dwayne Fields）今年9月被任命为首席执行官，他表示，允许人们每年自愿工作35个小时，将在企业的幸福感和生产力方面产生“巨大影响”。

　　童军由罗伯特·贝登堡爵士于1907年成立，在全国拥有约50万名青年和成年领袖。

　　菲尔兹先生在接受BBC广播4频道的《今日》节目采访时说：“志愿服务最令人惊奇的事情之一就是它有很多深远的好处。

　　“这对志愿者有益——你学习技能，你建立信心，你帮助别人——这对社区，对接待志愿者的人，对童军运动中的年轻人都有好处，他们学会变得更强大，更自信，他们建立友谊，他们发展自己的技能，所以对每个人都有好处。

　　“做志愿者的人往往更快乐。快乐的人往往工作效率更高。所以这对个人有好处，对社区有好处，对组织有好处。”

　　菲尔兹先生是第一个到达北极的英国黑人，他说，作为童子军的志愿者，“拯救”了他早年的生活，使他免于走上更黑暗的道路。

　　这名41岁的男子曾无家可归地睡在火车上，21岁时，他试图找回被偷的轻便摩托车时，有人用枪近距离瞄准他，但幸运的是，枪走火了。

　　他说：“每个人都可以参加童军活动，如果你怀着学习、交朋友、建立自己和周围人的信心的心态来童军活动，那么童军活动中就会有你的一席之地。”童军活动反映了社会。”

　　英国央行（Bank of England）前首席经济学家安德鲁?霍尔丹（Andrew Haldane）表示，志愿服务是公共政策中的“事后考虑”，尽管它在实际意义上对经济产生了重大影响。

　　霍尔丹对该节目表示：“在我们衡量GDP的标准中，志愿活动创造的价值得零分。这感觉完全不对。

　　“英国每年有数千万人做志愿者，如果我们把货币数字加进去，这就转化为数百亿英镑的活动，如果不是数千亿英镑的话，这是一种转型——一种基本上看不见的经济，既没有被衡量，也没有被管理，也没有得到应有的重视。”