【编者按】在人工智能浪潮席卷全球的今天，关于“AI取代人类工作”的讨论从未停歇。然而，芯片巨头AMD的掌门人苏姿丰却给出了截然不同的答案。在近日的CES展会上，她直言公司不仅没有因AI减少招聘，反而正大规模扩招“AI先行者”。当部分企业因技术革新放缓招聘脚步时，AMD却逆势而上，将AI深度融合至芯片设计、制造全流程，并以此重塑人才标准。这或许揭示了一个关键趋势：AI不是岗位的终结者，而是人才价值的重新定义者。未来的职场，属于那些真正拥抱技术、善用工具的人。以下是苏姿丰在CES现场的深度访谈，看芯片女王如何解读AI时代的人才革命——

　　超威半导体（AMD）首席执行官苏姿丰周二表示，人工智能并未减缓公司的招聘步伐，但那些真正拥抱这项技术的求职者已成为优先考虑的对象。

　　“实际上，我们并没有减少招聘人数，”苏姿丰在拉斯维加斯CES展会现场接受CNBC记者乔恩·福特采访时坦言，“坦白说，公司正处于高速增长期，我们正在大量招人，但招聘的是不同类型的人才——我们要的是‘AI先行者’。”

　　AMD专注于开发用于训练模型和运行大型AI工作负载的图形处理器（GPU）芯片，这使该公司牢牢站在了AI浪潮的中心。根据部分估算，AMD正与占据AI芯片市场超90%份额的英伟达展开正面竞争。

　　自大约三年前OpenAI的ChatGPT聊天机器人引爆AI主流化浪潮以来，这项技术的迅猛发展已引发人们对就业保障和劳动力市场未来的担忧。

　　AMD正在将AI技术融入芯片构建、设计、制造和测试的全流程。苏姿丰强调，那些“真正拥抱AI”的候选人正是公司想要招募的对象。

　　此番表态恰逢明尼阿波利斯联邦储备银行行长尼尔·卡什卡利发表言论后一日。卡什卡利指出，AI正导致大公司放缓招聘，他预计劳动力市场将持续呈现“低招聘、低解雇”态势。

　　根据提交给美国证券交易委员会的文件，截至2024年12月，AMD在全球拥有约2.8万名员工。

　　“我认为AI正在增强我们的能力，”苏姿丰总结道，“它并非取代人力，而是通过提升我们在任意时间节点能推出的产品数量，实实在在地增强了我们的生产力。”