两位知情人士告诉《经济时报》，Paytm的母公司One 97 Communications已经在多个部门解雇了1000多名员工。这家上市的金融服务公司正在寻求削减成本，因为它重新调整了各种业务。一位知情人士说，裁员发生在过去几个月。

　　此举可能会影响到至少10%的总员工，而且在印度央行对无抵押贷款进行监管打击之后，Paytm退出了小额消费贷款和“先买后付”业务。

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　　ZestMoney将于12月底关闭，裁员150人

　　这将是今年印度新时代科技公司裁员幅度最大的一次。

　　随着亏损企业的资金枯竭，初创企业面临着巨大的压力，Paytm的裁员结束了一年来初创企业的大幅裁员。根据搜索公司Longhouse Consulting与ET独家分享的数据，新经济公司在2023年前三个季度解雇了超过2.8万名员工。

　　他们在2022年解雇了2万多名员工，在2021年解雇了4080名员工。

　　预计大部分裁员将发生在Paytm的贷款业务，该业务在过去一年左右的时间里大幅扩张。

　　ETtech

　　在Paytm postpay下，Vijay Shekhar sharma创立的公司发放了不到5万卢比的贷款。但随着监管格局的变化，该公司目前正大举进军财富管理和保险经纪领域。

　　12月7日，Paytm的股价下跌了20%。一天前，该公司表示将退出Paytm postpay，并对小额小额贷款采取谨慎态度。

　　Paytm的一位发言人在回复《经济时报》的电子邮件询问时，对解雇员工的数量提出了质疑，但承认裁员，并指出该公司打算在本财年节省10-15%的员工成本。大多数受影响的职位已被人工智能主导的自动化所取代。

　　发言人说:“我们的核心付款业务在未来一年可能会增加15,000名人手。”“我们正在通过人工智能驱动的自动化来改变我们的运营，消除重复的任务和角色，以提高增长和成本的效率，从而略微减少我们在运营和营销方面的劳动力。”

　　新企业

　　其中一位知情人士表示，Paytm正专注于为其财富管理垂直业务打造新产品，并建立强大的保险分销业务。该人士表示:“(Paytm Money)经纪业务正在开发某些新业务。”“它还计划建立一个保险分销市场，这样就可以雇佣新的人才，而许多其他团队正在被削减。”

　　另一位知情人士表示:“最终，到本财年结束时，公司打算实现将员工成本降低10-15%的目标。”

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　　上述知情人士称，这些措施影响了支付、贷款部门的员工，以及运营和销售部门的高管。考虑到公司专注于盈利能力，业绩问题主要导致员工被解雇。

　　虽然Paytm专注于削减开支，但该公司发言人表示，截至9月底，该金融科技公司的现金余额约为875.4亿卢比。

　　Paytm母公司One 97第二季度亏损收窄至29.17亿卢比

　　Paytm最近任命其贷款和支付业务主管巴维什·古普塔(Bhavesh Gupta)为公司总裁，希望实现收入来源的多元化。

　　它还专注于Paytm Money，因为财富管理是一项强大的创收业务，growth、Zerodha、AngelOne等公司都证明了这一点。目前，Paytm约83%的总营收来自支付和金融服务，其中大部分是信贷业务。

　　growth超越Zerodha，成为印度最大的股票经纪公司，拥有660万活跃用户

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