由于低迷的经济环境影响了整个公司对其服务的需求，毕马威已冻结了英国约1.2万名员工的薪酬。

　　据知情人士透露，这家四大会计师事务所的老板们最近几周告诉其四个部门的员工，除非他们得到晋升，否则今年不会加薪。

　　就在几周前，毕马威(KPMG)的英国合伙人去年平均收入为71.7万英镑(合82.5715万欧元)。在交易撮合活动长期放缓后，该公司在交易咨询部门启动了新一轮裁员，并冻结了薪酬。

　　四大会计师事务所——德勤(Deloitte)、安永(EY)、毕马威(KPMG)和普华永道(PwC)——的员工多数年份都会加薪。英国10月份的通胀率为4.6%，这意味着冻结通胀将导致实际薪资削减。

　　一位内部人士表示，奖金也将被削减，毕马威税务和法律部门逾2900名员工的奖金将只占全部奖金的55%。

　　据知情人士透露，工资冻结不会影响该公司的毕业生和学徒员工。

　　这1.2万的数字包括有资格加薪的员工，因为他们将根据资历自动进入更高的级别，而无需正式晋升——这是四大的标准。毕马威合伙人将在很大程度上不受薪酬冻结的影响，因为他们将分享公司一半以上的利润，而不是在英国领取薪水。

　　这一决定标志着会计和咨询公司在充满挑战的市场环境中勒紧裤腰带的最新例子。

　　然而，随着冻结薪酬的范围从毕马威的交易咨询团队扩大到整个公司，这表明在经济放缓期间通常更具弹性的部门(如税务部门)也受到了艰难环境的影响。

　　一位内部人士表示，在本月发送的一段预先录制的视频信息中，毕马威税务和法律业务的高管告诉员工，冻结薪酬的决定是由于持续的“市场不确定性”，而且该部门未能实现2023财年的收入目标。

　　该公司的四个业务线是审计、咨询、交易咨询以及税务和法律。

　　近几个月来，四大公司都宣布了裁员计划。普华永道告诉其2.5万名英国员工，由于“具有挑战性”的市场环境，预计今年加薪和奖金的幅度将较小，甚至可能被冻结。

　　毕马威(KPMG)因卷入备受瞩目的企业丑闻而受到监管机构的几笔罚款，其中包括去年10月因审计破产的政府承包商Carillion失败而被罚款创纪录的2100万英镑。

　　包括合伙人在内，毕马威在英国共有1.7万名员工，其中约3000人是毕业生或签订培训合同的学徒。该公司表示，在最新一轮的晋升中，该公司提升了950名员工。

　　毕马威表示:“为了吸引和留住最优秀的人才，我们每年都会对薪资进行基准调整，以保持竞争力，并继续在员工身上投资。”鉴于今年市场需求疲软，任何加薪都会优先考虑那些获得晋升的人。

　　“今年我们将以奖金奖励符合条件的同事。然而，由于经济和市场环境充满挑战，这一数字将低于往年。——版权归英国《金融时报》所有