一项针对拉塞尔·布兰德(Russell Brand)的指控的调查发现，人们对这位喜剧演员和演员在英国第四频道(Channel 4)的几个节目中工作期间的行为提出了非正式的担忧，但“没有适当升级或充分解决”。

　　这名49岁的男子被控强奸、袭击和精神虐待，这是去年英国第四频道《快讯》节目、《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》联合调查的一部分。

　　布兰德强烈否认了对他的所有指控，这些指控发生在2006年至2013年他最出名的时候。

　　在这些指控之后，Banijay UK发起了一项调查，该公司收购了Endemol公司，该公司受第四频道委托制作《老大哥》的衍生节目《EFourum》、《老大哥的大嘴》、《喜剧之王》和《老大哥的名人劫持》，布兰德在2004年至2006年和2008年期间参与了这些节目的制作。

　　在去年9月发表的新闻调查中，一名研究人员声称，对布兰德行为的担忧曾报告给Endemol的生产经理，但被解雇了。

　　刘易斯?西尔金律师事务所(Lewis Silkin LLP)的调查主管凯伦?巴克斯特(Karen Baxter)被任命负责此案，她发布的调查结果表示:“在节目期间，没有人对布兰德提出正式投诉。

　　“然而，人们对布兰德的行为感到担忧，并非正式地向高级工作人员提出，特别是2004/2005年在布里斯托尔工作期间，他要求选手获得观众和女工作人员的电话号码，这些人对他的行为感到不舒服或害怕。”

　　“这些担忧没有得到适当升级或充分解决。”

　　调查结果还表明，当第四频道和Endemol知道布兰德是一个“正在康复的瘾君子，以‘急躁’著称”的时候，布兰德就被雇佣了，但“没有采取特别的保护措施来保护布兰德、与他一起工作的人或以其他方式与他接触的人”，包括观众。

　　据报道，他的行为包括在节目中与观众和一些同事发生性关系，有时在Endemol的工作人员面前裸体，有证据表明这是“被容忍的，因为‘罗素就是罗素’”。

　　然而，它表示，他们没有发现任何关于这些问题的投诉的证据，并且这些关系被认为是双方自愿的。

　　调查还发现，有证据表明，Endemol的员工“在很大程度上无法提出对布兰德的担忧，原因包括:他是人才，认为布兰德的行为得到了高管的容忍，害怕没有人倾听，以及/或担心自己的工作安全”。

　　Banijay UK首席执行官帕特里克?霍兰德(Patrick Holland)向“任何受到影响的人”道歉，并感到“无法发声或他们的声音没有得到适当的倾听”。

　　霍兰德在一份声明中表示:“对拉塞尔·布兰德在传统公司Endemol工作期间的行为，Dispatches提出了令人深感不安的指控。

　　“我很感谢刘易斯·西尔金的这份详尽的报告，以及我们可以从中学到的东西。

　　“虽然Endemol在此期间确实有支持和升级程序，但它们显然没有被理解和遵守我们今天所期望的程度，也没有我们目前在英国和整个集团范围内的流程那么强大。”

　　“近年来，行业协议、注意义务和行为期望都有了很大的改善，并将继续定期进行审查和逐步更新。”

　　“对于那些受到这种行为影响，感到无法发声或自己的声音没有被正确听到的人，我们感到非常抱歉。”

　　今年早些时候，第四频道的老板亚历克斯·马洪向一名前员工道歉，因为他没有调查2009年针对布兰德的“严重”指控。

　　然而，该广播公司发现“没有证据”表明第四频道的工作人员知道四名女性在9月份播出的纪录片中提出的指控。

　　布兰德在2006年至2008年期间还在BBC广播2台和BBC广播6台音乐节目中工作。今年早些时候，布兰德在YouTube上的一段视频中告诉前福克斯新闻主持人塔克·卡尔森，针对他的指控“非常非常伤人”。

　　记者联系了拉塞尔·布兰德请其置评。

　　这名49岁的男子被控强奸、袭击和精神虐待，这是去年英国第四频道《快讯》节目、《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》联合调查的一部分。

　　布兰德强烈否认了对他的所有指控，这些指控发生在2006年至2013年他最出名的时候。

　　在这些指控之后，Banijay UK发起了一项调查，该公司收购了Endemol公司，该公司受第四频道委托制作《老大哥》的衍生节目《EFourum》、《老大哥的大嘴》、《喜剧之王》和《老大哥的名人劫持》，布兰德在2004年至2006年和2008年期间参与了这些节目的制作。

　　在去年9月发表的新闻调查中，一名研究人员声称，对布兰德行为的担忧曾报告给Endemol的生产经理，但被解雇了。

　　刘易斯?西尔金律师事务所(Lewis Silkin LLP)的调查主管凯伦?巴克斯特(Karen Baxter)被任命负责此案，她发布的调查结果表示:“在节目期间，没有人对布兰德提出正式投诉。

　　“然而，人们对布兰德的行为感到担忧，并非正式地向高级工作人员提出，特别是2004/2005年在布里斯托尔工作期间，他要求选手获得观众和女工作人员的电话号码，这些人对他的行为感到不舒服或害怕。”

　　“这些担忧没有得到适当升级或充分解决。”

　　调查结果还表明，当第四频道和Endemol知道布兰德是一个“正在康复的瘾君子，以‘急躁’著称”的时候，布兰德就被雇佣了，但“没有采取特别的保护措施来保护布兰德、与他一起工作的人或以其他方式与他接触的人”，包括观众。

　　据报道，他的行为包括在节目中与观众和一些同事发生性关系，有时在Endemol的工作人员面前裸体，有证据表明这是“被容忍的，因为‘罗素就是罗素’”。

　　然而，它表示，他们没有发现任何关于这些问题的投诉的证据，并且这些关系被认为是双方自愿的。

　　调查还发现，有证据表明，Endemol的员工“在很大程度上无法提出对布兰德的担忧，原因包括:他是人才，认为布兰德的行为得到了高管的容忍，害怕没有人倾听，以及/或担心自己的工作安全”。

　　Banijay UK首席执行官帕特里克?霍兰德(Patrick Holland)向“任何受到影响的人”道歉，并感到“无法发声或他们的声音没有得到适当的倾听”。

　　霍兰德在一份声明中表示:“对拉塞尔·布兰德在传统公司Endemol工作期间的行为，Dispatches提出了令人深感不安的指控。

　　“我很感谢刘易斯·西尔金的这份详尽的报告，以及我们可以从中学到的东西。

　　“虽然Endemol在此期间确实有支持和升级程序，但它们显然没有被理解和遵守我们今天所期望的程度，也没有我们目前在英国和整个集团范围内的流程那么强大。”

　　“近年来，行业协议、注意义务和行为期望都有了很大的改善，并将继续定期进行审查和逐步更新。”

　　“对于那些受到这种行为影响，感到无法发声或自己的声音没有被正确听到的人，我们感到非常抱歉。”

　　今年早些时候，第四频道的老板亚历克斯·马洪向一名前员工道歉，因为他没有调查2009年针对布兰德的“严重”指控。

　　然而，该广播公司发现“没有证据”表明第四频道的工作人员知道四名女性在9月份播出的纪录片中提出的指控。

　　布兰德在2006年至2008年期间还在BBC广播2台和BBC广播6台音乐节目中工作。今年早些时候，布兰德在YouTube上的一段视频中告诉前福克斯新闻主持人塔克·卡尔森，针对他的指控“非常非常伤人”。

　　记者联系了拉塞尔·布兰德请其置评。