如果你有技术专长，找工作应该不会有困难:根据linkedIn、Upwork和Adobe的三个独立排名，计算机编程和技术设计技能在雇主最希望员工具备的技能列表中占据主导地位。如果你想提升你的简历或扩展你的知识，看看22个最需要的工作技能。

　　以下是这三家公司的排名结果:

　　根据领英的数据，最受欢迎的技能是区块链开发和工程。加密货币行业的快速发展导致越来越多的公司要求有使用数字分类账的经验。区块链技能不仅适用于加密货币，因为区块链技术也用于跟踪大量信息，这使得区块链技能对航运、医疗保健和农业行业的许多职位至关重要。

　　Upwork的数据显示，IT、数据分析和编程是最热门的技能。研究人员发现，由于技术创新的快速发展，越来越多的公司正在寻找精通技术的员工。特别是，招聘经理正在寻找那些走在数字曲线前面，并利用重要数据推动业务发展的员工。

　　视频制作、搜索引擎优化(SEO)和社交媒体营销也在Upwork的研究中名列前茅。

　　Adobe分析师调查了750名新入职的专业人士的日常使用技能。他们发现，对项目管理技能的需求尤其高，公司也在寻找数字营销和销售方面的职位。

　　Adobe的团队还发现，业务开发和销售、工程、数据科学、用户体验和数字内容方面的技能对雇主来说非常重要。具体来说，IT自动化、数据分析和统计、软件开发和人工智能是雇主一直寻求的技能。

　　此外，数字内容产品和在线内容的趋势表明，视觉沟通技能对求职者有利。那些将社交媒体、移动应用和网站作为营销重点的公司正在寻找懂得如何吸引和保持用户注意力的员工。Adobe的研究因此将用户体验确定为最重要的视觉技能之一。

　　根据领英、Upwork和Adobe的报告，以下是22项最受欢迎的技能:

　　区块链发展。许多公司都希望在日常运营中实施区块链技术。如果你了解区块链技术和去中心化网络的来龙去脉，你的专业知识可能会吸引雇主。

　　云和分布式计算。雇主寻找能够通过互联网和通信网络传递和管理资源的员工。云托管服务的经验可以为你在雇主的愿望清单上赢得一席之地。

　　搜索引擎优化。有了搜索引擎优化的经验，你会明白搜索引擎是如何优先考虑搜索结果的对l等元素执行Sed墨水和关键词。公司对我的评价很高SEO技能的重要性，因为它们是增加网站流量的关键。

　　虚拟现实(VR)的发展。虚拟现实和增强现实程序促进模拟现实世界的模拟体验。随着许多公司寻求扩大其数字业务，VR开发人员的职位数量也在增加。

　　数据分析。对各种各样的雇主来说，处理各种数据的能力是必不可少的。

　　移动开发。了解如何为各种类型的设备创建和开发应用程序是很重要的考虑到应用程序的广泛使用，这被认为是一个加分项。

　　科学计算。也被称为计算在科学方面，科学计算是指使用计算机解决复杂数学问题所需的工具和理论。随着对计算机科学工作需求的增加这项技能可以帮助你在雇主面前脱颖而出。

　　分析推理。评估信息和做出逻辑判断的能力对于招聘商业分析师和会计师的雇主来说尤其有价值。

　　人工智能。随着技术领域的发展，公司需要能够扩展人类智能并执行复杂任务的设备和系统。

　　Web架构和开发。如果你能熟练使用f软件框架有助于简化web应用程序的开发，您可能会受到许多雇主的高度追捧。

　　算法设计。如果你善于用简单的步骤来解决复杂的问题，会有很多雇主愿意和你合作。

　　业务分析。企业主们不断寻求发展他们的组织。通过业务分析技能，您可以帮助企业确定需要更改的领域并做出正确的调整。

　　Java开发。如果您是使用这种流行编程语言的专家，那么您将对许多公司和组织非常有用。

　　从属营销。通过联属营销，公司付钱给第三方来推广其产品。联盟营销技巧可以让你对那些想让自己的品牌出现在更多观众面前的公司更有吸引力。

　　机器学习。有了机器学习的知识，你将了解如何开发计算机系统，使用数据和算法随着时间的推移而改进。各种各样的雇主都在寻找具有这种技能的员工。

　　用户体验(UX)设计。如果你精通用户体验设计，你就会知道如何创造出让客户使用起来轻松愉快的产品，从而帮助公司获得并留住客户。

　　c++编程。假设c++是co被认为是最古老和最有效的编程语言之一，熟练使用它是一件很困难的事情被各类公司视为主要资产。

　　MySQL编程。因为MySQL是用于添加、访问和管理co的主要语言数据中的内容因此，那些熟练使用这种语言的人是劳动力所需要的。

　　项目管理:拥有项目管理方面的经验或证书，你将能够监督和处理各种项目，从而使你在职场中更有价值。

　　视频制作和编辑。如果你拥有视频编辑和拍摄技能，有很多雇主会雇佣你来制作视频用于营销目的的内容。

　　销售。去的能力与客户保持联系，销售产品或服务总是会让你成为各种雇主非常有吸引力的候选人。

　　业务发展。如果你知道如何帮助企业成长、建立伙伴关系并达到新的高度，那么许多中小型企业都可以利用你的帮助。

　　如果你缺乏所需的技能，有几种方法可以让你在这些领域获得经验，增加你对雇主的吸引力。虽然学习新技能最常见的方法之一是上学并获得学位，但你也可以采取其他一些方法来扩展你的技能。

　　你可以按照自己的节奏学习在线课程，有一些便宜或免费的选择。例如，Udemy提供的课程起价为14.99美元。斯坦福大学在机器学习、数据库设计和密码学(区块链基础)等领域有许多免费课程。如果你喜欢自由地浏览内容，你可以在YouTube上找到专家关于任何你能想到的技能的深度视频。

　　你可能无法在日常工作中学习到某些技能，但你的工作场所肯定有人拥有你想要获得的一项或几项技能。向其他部门的同事或每天使用这些技能的主管求助。他们可能会给你一些建议，甚至是一些实践培训。

　　实习并不是大学生和应届毕业生的专利。许多公司愿意接受任何年龄的实习生，只要他们愿意学习并为公司做出贡献。实习的目的是让你在某一特定领域获得实践经验。他们可以让你与拥有许多你想要获得的技能的专业人士一起工作。

　　如果你上过大学，学校的就业服务部门可以帮你找到实习机会。你也可以向你认识的工作岗位上需要你所需技能的人寻求帮助。他们可能会说几句好话，帮你安排实习机会。

　　感谢图书馆、书店、网站和在线课程，你有大量的专家级知识可供你使用。制定一个计划，每周留出一些时间，专注于学习你想要的技能。

　　你可以搜索你所在地区的会议或其他活动。当地的学院和大学经常举办对公众开放的讲座。你可能会发现一个与你正在学习的技能相关的活动，许多演讲者都愿意与那些试图进入他们领域的人分享他们的技巧和建议。

　　当你选择要学习的新技能时，评估一下最新的趋势，并确定如何保持相关性以满足不断变化的雇主需求。当你开始学习新技能时，试着把注意力集中在你感兴趣的领域。如果你对编程或SEO课程已经有了一些好奇心，你就更有可能保持动力去完成这些课程。有了一些奉献和自律，你就可以开始获得关键技能，这将帮助你在雇主中脱颖而出。