剧情简介

　　

　　代表形象

　　孟买:越来越多的印度发起人、投资者和首席执行官正在移居国外

　　继续在国内工作，寻求在大流行后的世界中实现工作与生活的平衡。他们的首选目的地是英国、迪拜和新加坡。改进的航空公司

　　网络和科技让它变得更强大

　　方便出行和办公

　　与印度的同事和家人保持即时联系，帮助过渡。

　　推动这一趋势的主要原因包括基础设施改善、生活质量提高、财富保值和经济增长。许多不愿透露姓名的推动者告诉《经济时报》，印度是一个重要的成长型市场，但外面的许多国家都提供便利的生活条件。专家表示，拥有一家专业经营的企业，有助于推动者及其下一代专注于扩大业务和财富。

　　提供学院

　　课程

　　网站

　　印度商学院

　　ISB首席数字官

　　访问

　　IIM科泽科德

　　首席产品官计划

　　访问

　　IIM勒克瑙

　　IIML首席营销官课程

　　访问

　　发起人也在冒险使他们的投资组合多样化并进入国际市场

　　Nal市场，可能提供不同的部门、行业和增长前景。搬迁专家表示，迪拜和新加坡是最受欢迎的，因为它们距离近，而且税收和监管效率高。

　　这个问题体现了两种截然不同的趋势。一个事实是，许多发起人拥有的公司正在引进专业人士来帮助管理业务。这有助于这些公司的推动者和下一代专注于发展和管理公司的战略方面。因此，本着这种精神，我们看到的另一个趋势是，下一代人热衷于移居海外，”西里尔?阿马奇德?曼加尔达斯律师事务所合伙人兼私人客户业务联席主管里沙伯?什罗夫表示。

　　法律专家表示，专业人士和印度富人热衷于将部分财富分散到提供大量激励措施和高税收效率的司法管辖区。Dhruva Advisors首席执行官Dinesh Kanabar说:“更高的生活水平，包括为家庭提供更好的教育和医疗设施，仍然是一个主要的吸引力。”他曾帮助几位首席执行官和商人考虑搬迁。

　　

　　金奈一家汽车公司的首席执行官最近搬到了新加坡，他说他不仅找到了更好的工作环境，而且去印度也很方便。

　　这位大老板在管理全球业务的同时，仍然亲自负责印度业务，并经常出差到印度。

　　同样，一家大型基础设施公司的第二代员工，以及一家来自最大城市的连锁糕点店和咖啡馆，都搬到了英国。在另一个案例中，一家领先制药公司的家族在美国开设了一家子公司，并将发起人重新安置为员工。帮助搬迁的法律公司表示，这使得他更容易为孩子们在美国的教育提供资金。

　　印度企业的国际化始于企业所有者建立合资企业，服务于国内市场。如今，印度企业的国际化又兜了一圈。Avendus Wealth Management执行董事兼家族办公室解决方案主管阿什维尼?乔普拉(Ashvini Chopra)表示:“印度企业家现在正利用巨大的国内市场优势，扩大他们的全球足迹，在世界各地建立业务。”

　　阿波罗轮胎的总经理Neeraj Kanwar和Eicher的Siddhartha Lal留在英国。

　　在印度成为世界上最大的创业生态系统之一之际，一些印度科技企业家正利用该国的黄金签证计划迁往阿联酋。在迪拜，创业和经营企业的税率都较低。

　　几位这样的大老板在匿名的情况下接受了ET的采访。一些最主要的原因包括创造和保存财富，以及更好的设施，确保子女的生活质量。“更好的教育和基础设施确保了更高的生活质量。此外，许多在国外的印度人带来了如此多的包容性和熟悉感，这让人感到舒适，”孟买一家食品公司的发起人、居住在英国的人说。

　　这些不是零星的例子，而是越来越多的富裕印度人将迪拜、新加坡和伦敦等城市作为替代目的地的趋势。印度的商业增长机会也鼓励他们在各自的业务中投入大量的资本配置和投资。《经济时报》采访的十几位推动者和高管表示，更好的孩子教育选择、完全免除个人所得税和更友好的政策环境鼓励了他们的计划。

　　Kanabar说，许多第二代推动者主导的企业、教育科技公司、印度加密货币交易所的创始人、科技企业家和新时代绿色行业已经搬迁到迪拜、伦敦和新加坡。参与此类搬迁的法律公司表示，企业还可以免缴资本利得税和从持股中获得的股息税。

　　下一代人现在在塑造他们的全球雄心方面发挥着关键作用。他们认为这是地理和政治多样化的一个关键方面。

　　“进入海外市场，在其他地区发展业务，实现投资和业务多样化，是此类推动者搬迁的一些原因。当然，更好的生活质量、获得世界一流的教育和医疗保健也在这些重大决策中发挥了巨大作用。如果安排得当，他们可以在印度和国外都享受到两全其美。”