印度银行协会(IBA)和银行员工工会就第12次两党加薪达成协议。该协议将从2022年11月1日起生效，为期5年。根据Moneycontrol审查的正式签署的谅解备忘录，银行员工的工资将增加17%。

　　“最终协议预计将在两个月内签署，尽管截止日期是180天，”全印度银行官员联合会(AIBOC)秘书长Rupam Roy对Moneycontrol表示。

　　故事有限公司

　　继续下面的广告删除广告

　　谅解备忘录补充说:“新的工资标准将在将相当于8088点的工资津贴(适用于2021年7月、8月和9月季度的平均指数点)合并到2022年10月31日的基本工资后建立，并在此基础上增加3%的负担，总计17.95亿卢比。”

　　罗伊就合并DA后增加3%的负担表示:“根据第12次协议，从1986年开始包括退休人员在内的所有养老金领取者的养老金都将得到改善。”

　　备忘录补充说:“在不影响工会要求更新所有退休人员养老金的情况下，我们还同意，作为一项一次性措施，适用于目前的每月两份退休金，以及公共储蓄银行对截至2022年10月31日领取养老金的养老金领取者和家属的养老金。”

　　上一次是在2020年11月，国际律师协会和银行员工工会签署了一项双方和解协议，同意将银行员工的工资提高15%。

　　从2017年11月到2022年10月的5年时间里，工资上涨15%。

　　双方达成最终协议前的五天银行业务

　　故事有限公司

　　继续下面的广告删除AdStory co

　　继续下面的广告删除广告

　　根据国际律师协会和银行工会/协会之间的谅解备忘录，后者要求在签署最终的三方协议之前执行同样的工作。谅解备忘录还指出，IBA已经向政府建议，根据银行业的《可转让票据法》(NI Act)，将所有周六宣布为假日，这与之前与工会的谈判一致，IBA将继续执行这一建议。

　　12月6日，印度财政部证实，他们收到了印度银行关于五天银行业务的提议。MOS Finance的巴格瓦特·卡拉德(Bhagwat Karad)在正在进行的冬季会议上给议会的书面答复中表示，印度律师协会已经提交了一份提案，宣布所有周六为银行假期。

　　增幅低于银行家的预期

　　全印度旁遮普国家银行官员联合会秘书长克里希纳·库马尔告诉《货币控制》杂志，17%的增长应该至少达到20%。他说:“记住，2022- 23财年邮政储蓄银行的年营业利润约为2.4万亿卢比，2021-22财年的营业利润约为2.1万亿卢比。”

　　库马尔进一步补充说，基本工资应该在8%左右，因为3%的基本工资意味着5年后基本工资只增加1400卢比，与企业部门相比，这是微不足道的。

　　他补充说:“公安局一名官员的初始基本工资将在47500卢比左右，与印度其他政府雇员相比，这是非常少的。”

　　AIBOC Roy在接受Moneycontrol采访时也表达了对当前加息的不满。“我知道我的年轻银行家们不高兴;但作为领导人，我们必须尊重我们的退休人员;正如IBA给Even的那样，我对目前的情况不满意，但为我们的退休人员感到高兴。”

　　另一位不愿透露姓名的在职公共部门银行家表示:“我对今天的决定感到非常沮丧和愤怒;目前，所有的银行都在创造创纪录的利润，由于员工短缺，银行家们的工作时间超过了极限的150%，这仍然是我们所谓的增量。”