瑞秋·里夫斯的预算噩梦已经恶化，数据显示职位空缺降至历史最低点。

　　9月至11月的职位空缺数量比前三个月减少了31,000个，达到三年来的最低水平818,000个。最后一次下降是在2021年3月至5月，当时总数为76.5万，英国正处于Covid大流行的控制之下。

　　这一数字已连续29个月下降，是英国自2001年开始有记录以来持续时间最长的一次。

　　英国国家统计局（ONS）的最新统计数据也显示，工资增长正在加速，这也打破了英国央行（Bank of England）周四降息的希望。

　　官方数据显示，在截至10月份的三个月里，常规收入增长跃升至5.2%，高于前三个月修正后的4.9%，这是自去年8月以来首次出现增长。

　　让最新的政治新闻直接到你的手机在WhatsApp上加入我们

　　我们的社区成员可以享受我们和我们的合作伙伴提供的特别优惠、促销和广告。您可以随时退房。阅读我们的隐私政策

　　考虑到消费者价格指数（CPI）的通货膨胀，到10月份的三个月里，收入增长也超过了通货膨胀3%。

　　国家统计局经济统计主任利兹?麦基翁（Liz McKeown）表示：“在经历了一年多的稳步放缓之后，不包括奖金在内的薪酬增长在最近一段时间略有增长，这是受私营部门薪酬强劲增长的推动。”

　　在就业方面，她补充道：“我们看到年度增长率继续放缓，这与我们来自雇主的最新就业数据显示出一致的趋势。职位空缺数量也再次下降，但总数仍略高于疫情前的水平。”

　　与此同时，预算案宣布大幅提高雇主的国民保险（National Insurance）缴费，并在明年提高最低工资水平，这对招聘和就业影响的担忧继续加剧。

　　数据还显示，四个季度平均而言，零售业的工作岗位比去年减少了4万个，比五年前减少了22.5万个。

　　英国零售协会（British Retail Consortium， BRC）首席执行官海伦?迪金森（Helen Dickinson）表示：“目前的下降部分可以解释为该行业正在进行的转型，从增加对自动化和更高生产率的投资，到向仓储和物流外包的转变，这些并未全部体现在国家统计局的零售数据中。”

　　她补充说，零售商正在对不断变化的商业环境做出反应，大多数零售商表示，他们将进一步增加对自动化的投资，提高工人的生产率。

　　迪金森女士说：“不可避免的是，预算也将在未来一年对就业和工作时间造成压力，这可能会影响到全英国依赖零售业的社区，这些社区是当地入门级就业机会的重要提供者。”

　　英国零售商协会表示，财政大臣对雇主NI缴款的税率和门槛的改变将使该行业损失超过23亿英镑。