黑莓公司(BlackBerry Ltd.)前首席营销长提起诉讼，指控黑莓首席执行长对她进行性骚扰，并因她举报这一行为而对她进行报复。

　　原告尼拉姆·桑德胡(Neelam Sandhu)的律师本月告诉一家美国法院，他们的客户将自愿继续对安大略省滑铁卢的这家公司提起诉讼。该公司首席执行官约翰·贾马泰奥(John Giamatteo)使用了她的真名。

　　桑德胡在领英(linkedIn)上的个人资料显示，她在黑莓工作了14年，直到2023年12月。她最初以简·多伊(Jane Doe)的名义提起诉讼，这个名字通常在法庭上用于身份需要保护或尚不清楚的女性。

　　今年7月，法官萨莉·金(Sallie Kim)告诉桑德胡和她的律师，如果要用这个假名继续审理此案，他们必须获得法院的许可。

　　桑德胡的律师玛丽亚·伯恩(Maria Bourn)和安东尼·塔尔塔格里奥(Anthony Tartaglio)在法庭文件中表示，桑德胡希望保持匿名，以“避免进一步的报复行动”，后来她同意透露姓名，并表示桑德胡希望这样做能防止对工作场所其他女性的伤害。

　　代表Sandhu的律师和一家公关公司周一没有回应置评请求。

　　桑德胡的案件始于今年4月，当时她提起诉讼，指控贾马泰奥在2021年10月成为该公司网络安全业务总裁后，“试图接近她”并“讨好”她。

　　她声称，贾马泰奥建议两人一起旅行，在一次她认为是商务会议的晚餐上，贾马泰奥向她讲述了他和女儿们外出时的打扮，让人们误以为他是一个“肮脏的老男人”。

　　工作

　　FP Work涉及人力资源战略，劳动经济学，办公室文化，技术等。

　　注册即表示您同意接收由Postmedia Network Inc.发送的上述通讯。

　　感谢您的报名!

　　一封欢迎邮件马上就到。如果您没有看到它，请检查您的垃圾文件夹。

　　下一期的《工作》杂志很快就会出现在你的收件箱里。

　　我们在登记你的时候遇到了点问题。请再试一次

　　在法庭文件中，Sandhu称她向黑莓报告了这种行为，但她随后被排除在会议之外，并听说Giamatteo开始告诉员工他想把她“赶出去”。后来，她说，她被告知，作为重组的一部分，她将被立即解雇。

　　这些说法尚未在法庭上得到证实。

　　Giamatteo和黑莓反驳了Sandhu的说法，称Sandhu失去工作不是因为她报告了骚扰，而是因为她是公司裁员200多名员工的一部分，当时公司正在将其网络安全和物联网业务分开。

　　周一，该公司发言人安东尼·哈里森(Anthony Harrison)在一封电子邮件中表示:“我们仍然认为原告的指控没有任何价值，并将继续积极抗辩。”

　　Bourn和Tartaglio的法庭文件称，被告黑莓和Giamatteo反对Sandhu使用假名。

　　当Sandhu提议在她开始新工作90天后或案件进入审判时使用她的真名，他们说被告“拒绝了这一提议”。

　　伯恩和塔尔塔格里奥在法庭文件中说:“原告希望继续保持Jane Doe的身份，以一种安全感重建她的生活和事业。”

　　“被告拒绝允许这样做，而是坚持使用她的名字，她同意这样做只是因为她想防止对工作场所其他女性的进一步伤害。”

　　桑杜的律师表示，自从她开始起诉此案以来，她发现很难向潜在的新雇主展示自己的技能，因为黑莓删除了展示她能力和领导力的视频等内容。

　　他们说，未来的雇主可能会小心翼翼地雇用那些卷入了针对前雇主的性别骚扰和歧视诉讼的人，他们说，他们担心像桑德胡这样的案件带来的耻辱可能会阻止其他人提起合法诉讼来改变现状。

　　当桑德胡第一次提起诉讼时，她告诉加拿大新闻社，她之所以提起诉讼，是因为如果她被“噤声”，那对其他女性没有帮助。

　　“我觉得我有责任帮助其他女性，无论是黑莓的其他女性，还是整个行业的女性，还是更广泛的女性，尤其是在高管层面，”她在4月份表示。

　　“我希望，如果他们能听到我的故事，那将有助于给他们力量。”