在截至2022年的五年中，新南威尔士州有多达263名工人死于工作，比其他任何州都多。截至7月，今年已有41名工人死亡。

　　在周三晚上新南威尔士州工会劳动节活动的演讲中，科蒂斯表示，政府将开始就新法律进行咨询，并将寻求在明年上半年引入立法，这可能会大大提高处罚力度。

　　“新法律将传递一个明确而强烈的信息。每个工作场所的每条生命都很重要。”

　　“违法行为的责任人将被追究责任。”

　　目前在新南威尔士州，因“重大疏忽”而使工人面临死亡风险的雇主可能面临最高5年的监禁。但与其他州不同的是，新南威尔士州不将工人死亡视为过失杀人罪，这意味着处罚要比其他司法管辖区低得多。

　　在维多利亚州，被判犯有工作场所过失杀人罪的个人将面临最高1650万美元的罚款和最高20年的监禁。在昆士兰州，个人也可能面临最高20年至20年的监禁。新南威尔士州拟议的法律可能会使该州与这些司法管辖区保持一致。

　　帕特里齐亚·卡萨尼蒂的儿子克里斯托弗于2019年在一个工地死亡后，她一直在为新南威尔士州的工业过失杀人法而奔走。克里斯多夫在麦夸里公园的建筑工地脚手架突然倒塌，当时他才18岁。

　　去年，一名法官发现脚手架严重超载，这家脚手架公司因此被罚款200万美元。该公司正在对这一判决提起上诉。

　　帕特里齐亚·卡萨尼蒂说，新南威尔士州对公司的惩罚——严重疏忽导致死亡的最高罚款为370万美元——对一家大公司来说是“微不足道”的，更严厉的法律是必要的，以阻止该行业的松懈做法。

　　“我不是在推动工业过失杀人罪，因为我希望人们进监狱。我希望将工业过失杀人作为一种威慑，”她说。

　　“(对克里斯托弗的)惩罚是骇人听闻的。这让我更生气了。公司可以从罚款中走出来。他们可以将其纳入经营成本。对我来说，这是无期徒刑。”

　　科蒂斯在周三的演讲中感谢卡萨尼蒂“不知疲倦的竞选和倡导”，她说她希望这些法律“起到强大的威慑作用，没有人需要被起诉。”我们必须防止工作场所发生致命伤害。”

　　她说:“这些处罚承认了在可预防的工作场所事故中死亡的工人的家属和亲人所遭受的巨大痛苦和痛苦。”