Max life最近的一项调查显示，每10名印度城市女性中就有7人享有人寿保险的保护，数据显示，人口统计学上的财务准备发生了重大变化，但其余人群的挑战依然存在。造成这种差异的一个重要原因是传统的社会规范和金融知识的缺乏;这是妇女规划未来的主要障碍。让我们来看看Max Life India Protection Quotient (IPQ) 6.0调查的一些发现，该调查是与KANTAR合作进行的，该调查探讨了印度城市女性在财务健康方面的进展，并发现了差距并弥合了差距。

　　职业女性奋发进取

　　目前，印度职业女性的人寿保险拥有率(79%)高于男性(76%)。财务独立程度的提高、财务规划意识的提高以及保险公司的针对性营销是这一趋势背后的一些原因。“保护商数”(IPQ)是由Max Life开发的一个指标，用来衡量个人的财务准备程度，或者个人在未来不安全的情况下感到受到保护的程度。

　　两部分的故事:准备中的性别差距

　　虽然职业女性取得了显著进步，但47岁的职业女性和36岁的家庭主妇之间的IPQ得分存在明显差距。这一差距为11个百分点，是上次调查的5个百分点的两倍多，突显出家庭主妇面临的一些挑战，比如获得理财教育的机会有限、依赖配偶的收入以及实现真正理财准备的社会期望。因此，解决这些系统性挑战对于将家庭主妇纳入整个妇女的经济增长中变得至关重要。

　　知识就是力量:弥合金融知识鸿沟

　　调查还显示，54岁的女性在“知识指数”上的得分低于64岁的男性。这表明女性在金融知识方面存在明显的差距，这限制了明智的决策和有效的风险管理——解决这个问题的办法纯粹是专门为女性设计的金融教育项目。这些课程可以涵盖人寿保险、投资策略和退休计划等主题——所有这些都是帮助女性应对金融复杂性的基础。

　　财务健康的整体方法

　　调查中出现的一个令人鼓舞的发现是，职业女性的理财习惯有所改善，她们的储蓄率为42%，高于男性的41%。为孩子的教育和婚姻存钱是女性的首要任务，同时她们也更倾向于奢侈品消费，16%的支出用于这类支出。然而，退休计划和医疗费用是这一人群最担心的财务问题。

　　当我们展望一个更加公平的未来时，缩小金融准备方面的性别差距和增加妇女获得金融知识的机会变得至关重要。职业妇女在购买人寿保险方面取得了重大进展，但在诸如退休计划和财务独立等财务决策方面，特别是在家庭主妇中，存在持续的差距，需要引起高度关注。

　　金融机构、政策制定者和非政府组织等各部门的利益攸关方必须合作制定和促进各项举措，使妇女具备金融知识，并获得投资机会。我们必须确保我们正在建设一个未来，在这个未来，每个妇女都能够确保自己和家庭的经济福利，而这需要培育一个鼓励和支持妇女经济独立的环境。

　　Moneycontrol的记者没有参与这篇文章的创作。*免责声明- Brand Connect是一种解决方案，允许品牌打破队列，以获得更好的用户粘性