美国联邦紧急事务管理局(FEMA)因在应对飓风“海伦”(Helene)方面的重大失误而受到严厉批评，但在拜登时代，该机构似乎花了很多时间担心LGBTQ问题和多样性、公平和包容(DEI)政策。

　　随着FEMA受到一波又一波的批评，该机构的一些培训课程和政策讨论的视频已经开始过滤到社交媒体上。

　　在一个这样的视频中，联邦应急管理局“骄傲联邦雇员资源小组”的教育/培训主任赖利·赫斯特(Reilly Hirst)庆祝该机构为“与移民变性女性对话”所做的努力。

　　赫斯特指出，联邦应急管理局正在努力确保“移民变性妇女”能够“信任”联邦应急管理局为移民提供的庇护所。赫斯特补充说，联邦应急管理局需要继续确保庇护所不会“错称”移民变性妇女，并确保她们可以使用自己想要使用的浴室和卧室。

　　在另一个灾难准备会议的视频中，联邦应急管理局的经理们正在讨论他们应该如何关注“LGBTQIA人群”，以及该机构需要确保在其努力中有“灾难公平”。

　　另一个联邦应急管理局的视频强调，该机构在2023年与全国有色人种协进会签署了一项承诺，以“在救灾中灌输公平”。

　　该承诺于2023年9月20日签署。全国有色人种协进会主席兼首席执行官德里克·约翰逊和董事会主席莱昂·拉塞尔与联邦应急管理局局长迪安妮·克里斯韦尔一道，“解决了在灾难发生之前、期间和之后对我们社区造成不成比例影响的长期不平等问题。”

　　该协议备忘录(MOA)的创建是为了“作为一个全球范例，在包容和有效的灾害管理方面达成共同愿景，优先考虑赋予黑人社区权力”。

　　事实上，几乎在拜登成为总统后，联邦应急管理局就一头扎进了DEI和气候变化问题。2021年12月，联邦应急管理局局长迪安·克里斯韦尔自豪地推出了一份政策备忘录，不仅关注“公平”，还关注“气候变化”。

　　克里斯韦尔坚持认为，联邦应急管理局将把重点放在“增加我们项目和政策的公平性”和“在不断变化的气候中发挥领导作用”上。

　　在备忘录中，克里斯韦尔指出，联邦应急管理局将“逐步灌输公平作为应急管理的基础”，并“领导整个社区适应气候变化”。