美国9月份就业增长加速，失业率降至4.1%，进一步降低了美联储(fed)在今年剩余两次会议上维持大幅降息的必要性。

　　美国劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)上周五在其备受关注的就业报告中表示，继8月份向上修正后增加15.9万个就业岗位后，7月份非农就业岗位增加25.4万个。经济学家此前预计，8月份就业岗位增加14.2万个，之后将增加14万个。

　　在过去十年中，8月份的初始就业人数通常会被修正得更高。对9月份就业增长的估计在7万到22万之间。

　　劳动力市场放缓的原因是，在主要由移民增加导致的劳动力供应增加的背景下，招聘活动不温不火。失业率一直很低，这通过强劲的消费支出支撑着经济。

　　平均时薪增长0.4%，8月份为增长0.5%。工资同比上涨4.0%，8月份上涨3.9%。

　　失业率从8月份的4.2%下降。这一比例已从2023年4月的3.4%大幅上升，部分原因是16-24岁人群以及7月份年度汽车厂关闭期间临时裁员人数的增加。

　　上个月，美联储政策制定委员会异常大幅降息50个百分点，开启了其政策宽松周期，美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)强调了对劳动力市场健康状况日益增长的担忧。

　　尽管劳动力市场有所回落，但上周对国民账户数据的年度基准修正显示，经济状况比此前估计的要好得多，增长、收入、储蓄和企业利润数据都得到了上调。

　　鲍威尔本周承认了这一改善的经济背景，他反驳了投资者对11月再次降息50个基点的预期，称“这个委员会并不觉得自己急于迅速降息。”

　　美联储在2022年和2023年分别将利率上调了525个基点，并在上个月宣布了自2020年以来的首次降息。其政策利率目前设定在4.75%至5.00%区间。

　　芝加哥商品交易所(CME)的FedWatch工具显示，上周五早间，金融市场认为11月降息25个基点的可能性约为71.5%。降息50个基点的几率约为28.5%。

　　然而，在飓风“海伦”上周摧毁美国东南部大片地区后，劳动力市场可能会经历一些短暂的动荡。波音公司的数万名机械师也在9月份举行了罢工，对该航空航天公司的供应商产生了连锁反应。

　　在工会和港口运营商达成初步协议后，美国东海岸和墨西哥湾沿岸约4.5万名码头工人的罢工于周四晚些时候结束。波音公司的罢工如果持续到下周之后，可能会影响10月非农就业数据，该数据将在11月5日美国总统大选前几天公布。——路透社