上周，司法部内部的一个联邦雇员团体向联邦政府的专门人力资源机构进行了最后一次游说，希望通过联邦雇员健康福利计划(federal Employees Health Benefits Program)扩大联邦政府对体外受精和其他辅助生殖技术的覆盖范围。

　　司法部性别平等网络(The Department of Justice Gender Equality Network)是一个代表司法部近2000名员工的员工协会，它向人事管理办公室代理主任罗布·施莱弗(Rob Shriver)发送了三十多份成员的推荐信，描述了他们在尝试怀孕时所经历的艰辛。此举正值人事管理局与保险公司就FEHBP计划明年将涵盖哪些内容进行最后一轮谈判之际。

　　该组织写道:“司法部性别平等网络最近敦促人事管理局扩大获得生育福利的机会，包括要求联邦卫生局在2025年计划中涵盖体外受精药物和治疗。”“这一步骤将进一步推进本届政府增加获得生殖健康保健的目标，并使联邦政府与越来越多的州保持一致……但扩大覆盖面最重要的原因是满足那些为国家服务的人的需求，没有人比公务员自己更能说明这些需求。”

　　在致OPM的信中讲述的大多数故事发生在该机构授权之前，该机构从今年开始将FEHBP携带者纳入人工授精和与体外受精相关的药物。但DOJGEN的总裁斯泰西·杨(Stacey Young)指出，鉴于2024年的新福利仍然只覆盖辅助生殖技术相关成本的一小部分，它们仍然是相关的。

　　杨在上周的一次采访中说:“有一个人离开了司法部，还有几个人放弃了，他们认为自己生不了孩子，还有一些人遇到了各种各样的经济困难。”“这些都是你通常不会想到的令人心酸的故事和环境。”

　　一位不愿透露姓名的人说，由于当时政府没有试管婴儿保险，她和丈夫的毕生积蓄都被掏空了。

　　她写道:“我的联邦医疗保险几乎不支付我们的生育治疗费用——这与我所知道的私营部门律师的经历形成鲜明对比——所以我们自掏腰包花了7万多美元，掏空了我们的储蓄账户，还向父母借钱。”“我们终于有了一个漂亮的女儿，但我们现在离拥有一套房子或还清我的法学院贷款还有很长的路要走。下个月我将重新开始私人执业很大程度上是为了调整我们的财务状况。我本想在司法部待久一点——我爱这个部门，八年来我为它的使命付出了全部——但我们的预算无法承受。”

　　另一个人则认为，探索临床试验是支付体外受精相关费用的一种方式，这一决定带来了一系列独特的不利因素。

　　“我们没有尝试试管受精，而是做了四轮(宫内人工授精)，这更便宜，”这位人士写道。“每一轮比赛，我们的心都碎了一点。这对我们的感情造成了很大的伤害。最后，我找到了一位医生，他让我参加试管婴儿临床试验，这将大大节省费用。我欣然接受了这个机会。绝大多数在体外受精过程中接受取卵手术的人都服用了镇静剂，因为否则疼痛会难以忍受。但作为试验的一部分，我必须不服用镇静剂，这非常痛苦。”

　　杨说，鉴于2024年总统大选的不确定性，人事管理局现在必须坚决采取行动，要求FEHB携带者全面覆盖体外受精治疗。

　　“我被告知的是，当你提供医疗福利时，很难收回，”她说。“(覆盖试管婴儿)可能不是特朗普政府自己会做的事情，但他们很难撤销它，所以这一步很可能会非常持久。这是我能想到的最好的时机。”