北卡罗来纳州亚马逊仓库的工人拒绝了成立工会的提议，成为该公司员工反对工会代表的最新群体。

　　美国国家劳资关系委员会周六宣布，位于罗利附近加纳镇的亚马逊物流中心，约有四分之三的员工投票反对加入一个名为“卡罗莱纳亚马逊人团结与赋权联盟”的基层劳工组织。

　　美国国家劳资关系委员会曾表示，有4300名亚马逊员工有资格在周一至周六举行的选举中投票。

　　该组织的联合创始人、前亚马逊员工瑞安·布朗牧师（Rev. Ryan Brown）周六表示，“我们已经做好了亏损的准备。”

　　布朗说：“我们知道，从历史上看，有几个原因不利于我们获胜。”“第一，我们在南方。第二，北卡罗来纳州的普通工人对工会一无所知，不知道工会的好处，也不知道工会能为他们做些什么。”

　　就在几周前，宾夕法尼亚州一家全食超市（Whole Foods Market）的工人投票决定成立工会，这是有组织的劳工首次成功进入亚马逊旗下的全食超市。在工会获胜后，全食要求NLRB取消选举结果，称投票过程受到了污染。

　　2022年，纽约市史坦顿岛（Staten Island）一个亚马逊仓库的工人与亚马逊工会（Amazon Labor Union）结成了工会，该工会去年与卡车司机工会（Teamsters）联手。然而，亚马逊对选举结果表示反对，并拒绝就合同进行谈判。

　　与此同时，该公司还成功地在Staten岛的第二个仓库，以及纽约州奥尔巴尼附近的工厂和阿拉巴马州贝塞默的工厂抵御了工会的胜利。

　　去年11月，一名NLRB行政法法官裁定亚马逊在贝塞默州的仓库工人进行了第三次工会选举，此前该公司在2022年3月重新选举之前犯了六次违规行为。在第一次选举中，试图代表亚马逊在贝塞麦的员工的零售、批发和百货商店工会（Retail, Wholesale and Department Store Union）提出了反对意见，导致工会败选。

　　自2022年1月以来，隶属于卡罗莱纳亚马逊团结与赋权联盟（CAUSE）的工人一直在北卡罗来纳州的仓库组织工作。联合创始人布朗在上个月的一次采访中说，他开始组织是因为他觉得亚马逊没有为工人提供足够的保护来抵御COVID-19。

　　该公司周六表示，亚马逊已经提供了许多工会要求的东西，比如安全和包容的工作场所，以及有竞争力的薪酬。

　　亚马逊发言人艾琳·哈兹在一份书面声明中说：“我们很高兴加纳的团队能够听到他们的声音，他们选择与亚马逊保持直接关系。”