英国央行（Bank of England）副行长萨姆?伍兹（Sam Woods）表示，银行家的奖金上限对英国“具有破坏性”，取消奖金上限的举措已得到主要国际银行的认可。伍兹还表示，认为世行监管部门在促进国家增长和竞争力方面做得不够的说法是“完全错误的”。

　　负责审慎监管的副行长，同时也是英国央行审慎监管局（PRA）的首席执行官，在伦敦大厦举行的年度金融城活动上发表讲话。

　　在首相承诺削减繁文缛节以鼓励更多投资进入英国的几天后，他热衷于强调PRA正在发挥其作用，使英国金融部门更具竞争力，减少官僚主义。

　　这包括去年决定取消对金融城顶级银行家的奖金上限。此前，奖金上限被限制在固定薪酬水平的两倍。

　　伍兹表示：“我们一直认为，出于审慎的目的，这种监管是完全没有必要的——实际上是适得其反，因为它鼓励提高基本工资，而基本工资在受到冲击时更难调整。”

　　他补充说，这“显然损害了竞争力”，因为这降低了英国对全球公司的吸引力，而且由于薪酬限制，更难从国外引进顶尖人才。

　　他表示，取消上限“已引起全球主要国际银行最高层的注意”。

　　伍兹还表示，PRA将提议将高管奖金的延期期限从目前的8年缩短至5年。

　　递延是指员工的奖金在未来支付，而不是立即支付，如果业务表现发生变化，可以取消。

　　与此同时，这位英国央行行长还表示，监管机构在管理金融体系风险和确保不会有太多抑制增长的规则之间取得了微妙的平衡。

　　“除此之外，朝鲜政权中还有很多继承下来的官僚主义，我们可以有效地清理它们，”他说。

　　这番言论是在政府举行国际投资峰会几天后发表的，在峰会上，基尔·斯塔默爵士（Sir Keir Starmer）承诺，如果他们把资金投入英国，将打破监管，让项目启动。

　　基尔爵士表示，经济增长和财富创造对国家未来的稳定“至关重要”。