悉尼：一群澳大利亚女性对必和必拓和必拓提起诉讼，称在为矿业巨头工作时普遍存在歧视和性骚扰。

　　周三下午，两起独立的案件被提交给澳大利亚一家法院，分别代表在过去20年里为矿工工作的女性。

　　律师约书亚·艾尔沃德说：“这些集体诉讼将为这些女性发出声音，她们中的许多人因为害怕失去工作或遭到职场报复而不敢说出来。”

　　“我们听到了各种各样的报道，从不必要的触摸和性骚扰到强奸、暴力和身体威胁，以及性别歧视和怀孕歧视。”

　　必和必拓和里约热内卢Tinto都没有具体评论诉讼的内容。

　　英澳公司里约热内卢Tinto案的主要原告称，她在担任保安期间收到了“未经请求的色情信息、视频和图片”。

　　由于担心遭到报复，她要求匿名。她说，在她投诉后，她“忽视了提升技能的机会”。

　　她在一份由律师提供的声明中说：“站出来说一些事情已经付出了巨大的职业和个人代价，但直到采矿业的女性联合起来说‘不要再这样了’，这些大公司才会继续掩盖它。”

　　澳大利亚矿业公司必和必拓（BHP）案的主要原告，因担心遭到报复，也要求匿名。她声称，自己一直受到大量性和贬损言论的攻击。

　　她的律师在一份声明中说，当她拒绝一名同事的求爱时，据称他“在停车场走到她身后，向她撒尿”。

　　“她提出了投诉，但从未被联系过，她的合同也被终止了，而她的同事则被保留了下来。”

　　最新的政府数据显示，2022年，超过4.5万名女性在澳大利亚的采矿业工作，比2002年的8700人有所增加。

　　必和必拓的一位发言人表示，性骚扰“没有容身之地”。

　　“我们致力于为每个人提供一个安全和尊重的工作场所，”他们昨天告诉法新社。

　　“我们深感遗憾，并向任何在必和必拓遭受过任何形式骚扰的人毫无保留地道歉。”

　　该发言人表示，该公司将“认真对待所有报告，并采取严厉的纪律处分”。

　　蒂诺向国家广播公司ABC表示，他们“极其严肃”地对待性骚扰指控。

　　“我们不能容忍任何形式的性骚扰或基于性别的骚扰。——法新社