蒙哥马利,阿拉巴马州。（美联社）——阿拉巴马州的亚马逊员工将在三年内第三次决定是否成立工会，此前一名联邦法官裁定，这家零售巨头不正当地影响了最近一次员工拒绝成立工会的投票。

　　周二，行政法法官迈克尔·西尔弗斯坦（Michael Silverstein）裁定，在2022年3月的第二次选举之前，亚马逊在伯明翰以南约20英里（32公里）的阿拉巴马州贝塞默市的仓库工人有六次违规行为，并下令对其进行第三次投票。

　　西尔弗斯坦在一份长达87页的裁决书中表示，亚马逊管理人员监视员工的工会活动，并威胁工人，如果他们投票支持工会，就会关闭工厂。法官裁定，亚马逊的管理人员还从有反工会材料的地方移走了支持工会的材料。

　　国家劳工关系委员会也发现2021年的第一次选举受到不当干预，导致了2022年的重选。

　　西尔弗斯坦的决定是在几个月的证词之后做出的，这是一场涉及亚马逊、国家劳工关系委员会和工会牵头的全国性法律战的最新进展。加州等一些州已经对这家大型零售商违反劳动法的行为进行了罚款。

　　亚马逊和在贝塞麦组织投票的工会都表示，他们将对法官的命令提出上诉。

　　零售、批发和百货商店工会主席斯图尔特·阿佩尔鲍姆（Stuart Appelbaum）肯定了法院的裁决，即亚马逊违反了劳动法。

　　但他也表示，他认为，如果法院没有下令采取“重大而有意义的补救措施”来保护投票，亚马逊可能会在第三次选举中犯下类似的违规行为。

　　具体来说，工会要求允许亚马逊代表和工人之间的私人会议，并为亚马逊主管提供劳动法培训。法官拒绝了这些请求。

　　“记录显示BHM1有一百多名管理人员，但我对不公平劳动行为的调查仅限于四名管理人员，他们每个人都有单独的不公平劳动行为，”法官裁定，指的是贝塞麦工厂。

　　阿佩尔鲍姆说，工会将对这一决定提出上诉。

　　阿佩尔鲍姆说：“亚马逊必须承担责任，我们将相应地提交文件。”

　　亚马逊发言人玛丽·凯特·帕拉迪斯（Mary Kate Paradis）表示，该公司强烈反对法院的裁决，并表示将提起上诉。

　　“我们BHM1的团队已经两次明确表示，他们不想要工会。这个决定在事实和法律上都是错误的，”帕拉迪斯在一份声明中说。“令人失望的是，NLRB和RWDSU一直试图强迫进行第三次投票，而不是接受事实和我们团队成员的意愿。”

　　Bessemer拥有约6000名员工，在2021年成为亚马逊20多年历史上投票决定成立工会的最大美国工厂。从那以后，类似的战斗在全国各地的亚马逊设施中接踵而至。

　　纽约斯塔顿岛的工人们于2022年成功投票成立工会，成为美国第一个亚马逊工会。但由于受到美国第二大雇主亚马逊的法律挑战，该工会尚未开始与亚马逊讨价还价。

　　特别是在贝塞麦组建工会一直被视为一场艰苦的战斗：阿拉巴马州是27个“工作权”州之一，在这些州，工人不必向代表他们的工会缴纳会费。

　　亚马逊在贝塞麦的庞大物流中心于2020年开业，当时正值新冠疫情开始。根据美国人口普查，该市70%以上的人口是黑人，大约四分之一的居民生活在贫困中。

　　投票可能会推迟到法院听取双方预期的上诉之后。

　　___里德尔是美联社/美国州议会新闻倡议报告的一名成员。“为美国报道”是一个非营利性的全国性服务项目，它将记者安排在当地新闻编辑室报道未被报道的问题。