【编者按】人工智能浪潮正以前所未有的速度重塑世界，职场人无不担忧“机器换人”的宿命。然而，在这场变革风暴的中心，科技领袖们却展现出截然不同的视角——他们眼中，AI不是取代人类的利刃，而是拓展人类能力的翅膀。当Anthropic创始人激辩AI是否将推高失业率至20%，当投资市场因AI恐慌掀起软件股血雨腥风，我们更应思考：这场技术革命究竟是末日预言，还是文明跃升的契机？本文带你直击华盛顿前沿经济论坛，看全球顶尖企业家如何破解AI时代职场生存密码，探寻人机协作的全新可能。

　　人工智能对劳动力市场的影响让在职者和求职者 alike 都对未来忧心忡忡。然而，企业高管们却乐观地认为，这项技术将继续 augment 工作量，而非完全取代人类员工。

　　关于工作未来的争论甚至蔓延到了一家主要AI供应商的内部走廊。

　　周一在华盛顿特区举行的Semafor世界经济大会上，Anthropic联合创始人杰克·克拉克驳斥了其公司CEO达里奥·阿莫代伊的观点，后者认为AI可能在未来五年内将失业率推高至20%。

　　克拉克此前曾表示，接受如此高的失业率几乎是一种政策“选择”，因为就业市场任何潜在的崩溃都需要时间才能显现，并且是社会可以应对的挑战。

　　“我认为，这其中具有选择性的方面在于，如果我们的判断正确，这项技术确实将以一种巨大的方式改变世界，”克拉克在大会讲台上表示。“它将改变商业的运作方式，……国家安全的各个方面，甚至改变我们人与人之间的相处方式。而一个经济没有发生实质性变化的世界，与这是无法调和的。”

　　Anthropic一直处于股市对AI颠覆性恐惧的中心，这导致软件公司遭遇血洗，因为投资者突然意识到，在一个朝着智能体系统发展的世界里，这些系统能在最少人工监督下采取行动，软件公司可能容易受到技术过时的冲击。iShares扩展科技-软件板块ETF（IGV）已陷入熊市，自去年9月高点暴跌超过30%。

　　这些变化将迫使员工调整适应劳动力市场的方式，克拉克指出，他观察到某些行业早期毕业生就业存在一些疲软。克拉克领导着Anthropic研究所，这是一个由30人组成的智囊团，研究AI对工作场所的影响。

　　克拉克表示，如今进入就业市场的大学生必须懂得如何分析和连接许多不同学科的信息。他对于学生培养他所谓的机械编程技能则不那么热衷。

　　“AI让我们能够做到的是，它让你能够接触到不同领域里任意数量的主题专家，”克拉克说。“但真正重要的是知道该问什么问题，并且对如果你碰撞来自许多不同学科的见解，什么会变得有趣，要有直觉。”

　　以下是Semafor其他小组成员对AI在商业中影响的思考：

　　盖洛普公司CEO乔恩·克利夫顿表示，未来最可能占据优势的国家是劳动力中使用AI比例更高的国家。“我们可以看到，美国所有员工中有50%正在使用AI。但其中一个挑战是……你看到生产力提升了吗？它的使用并不广泛。所以有趣的是，实际上只有13%的员工每天使用它，”他说。

　　Plume公司总裁兼CEO丹尼尔·赫斯科维奇概述了指定专门负责人来规划公司AI战略的重要性：“我们有一位AI事务主管……她非常出色，她制定了我们前进的战略。所以我认为，指派一个人，其工作就是每天醒来思考[解决]如何实施基础设施，这相当重要。”

　　当被问及在日常生活工作中更多应用AI后，他的工作量是否减少时，赫斯科维奇说，“完全没有”，并补充道，“在我每天工作八、九或十二小时里，我完成的事情更多了，这是肯定的。”

　　印孚瑟斯公司董事总经理兼CEO萨利尔·帕雷克表示，他专注于确保员工学习使用AI的新技能：“我们选择的方法是，对我们全部30万名员工进行AI工具的再培训，”他说。“所以我们首先做很多工作，在培训的头几个月，我们鼓励应届毕业生不要使用任何AI工具，先学习软件开发是如何完成的。然后在两三个月后，引入工具的使用，看看事情是如何得到增强的。”